再说，集团人事部门也不是摆样子的，鸿鹄整个体系的人事问题都会有汇总处理。
一言堂没事，只要按部就班的干活，别搞幺蛾子就行……
…………
对鸿鹄白华有过全面了解后，回到嘉鱼桥的周宽花了些时间进行系统梳理。
鸿鹄-白华因为种种原因，与鸿鹄体系的整体形势来说，发展相对滞后。
最大的原因是鸿鹄-白华其实是有实体的，不像已经被卖掉的知乎，还有新成立的鸿鹄-生活等那样只是单纯的互联网业务，找对了方向扩张速度可以快得惊人。
或者说互联网业务，只要在合适的风口，烧钱就行了。
毕竟站在风口上，猪都能起飞嘛~
这次周宽回来就是想让鸿鹄-白华也合适、合理的加速发展。
经过一番梳理，周宽又特地跟谭晓蔓通了个电话，都认为目前的情况已经差不多了。
临结束通话前，周宽下定决心：“我去找刘青他们谈谈，步子可以迈大一些了。”
“周总辛苦。”谭晓蔓乐呵呵的说。
“……”
说起来也是有意思，几个月前，周宽觉得鸿鹄-白华的发展过程中最难协调的是想法会比较激进的刘青，而现在……
他要去说服刘青，配合鸿鹄-白华更激进的扩张步伐……
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