是公司的老板，他们心里情绪翻涌，说不清楚是一种什么样的感受，但是曹书杰这番话让他们重新认识了自己。
他们之中很多人都懊恼自己的年龄到了这个门槛，却没想到曹书杰对他们寄予厚望。
哪怕现场有人觉得这是曹书杰的话术，是他给他们洗脑，但是很多人心里在想我宁愿被洗脑。
“在我走投无路的情况下，有这么一家公司没有嫌弃我的年龄，反而以高薪认可我的能力和经验，且义无反顾地留下并中用我。”
坐在底下人群中的叶山亮看着讲完话后还叮嘱他们中午一定要好好品尝一下雪萌食品厂午餐的曹书杰，看着他那张年轻的有些过分的面孔，心里想着原来他只比我小三岁额容易，可他的成功却是我这一辈子都追不上的啊。
曹书杰讲完话后，便离开了大培训室。
王璐继续站在讲台上顺着曹书杰刚才所说的话，给现场的这些人做培训，告诉他们接下来应该怎么做。
……
曹书杰离开大培训室，回到三楼自己的办公室里，想到刚才给那些新员工讲的话题，其实他想说因为年龄而拒绝一个人入职，这是这个社会的悲哀。
是一种倒退。
但是曹书杰管不过来，他只能在这方面做一些自己力所能及的事情。
比如雪萌食品厂，像这次一样专门招聘一些大龄青年。
在曹书杰看来，这些人因为有家要养，他们身上背负着很重的责任，他们同样也有更强的责任心，相比较那些任性到说走就走的年轻人，这些人反而更能够沉下心来，踏踏实实的工作。
或许从某个方面讲，他们也比那些年轻人更需要这样的一份工作。
为何不给他们一个机会？
雪萌食品厂不单这一批要招一批大龄青年，下一批同样还会招。
毕竟雪萌食品厂并不是什么高科技企业，对学历和员工高技能的需求也不高，他不会拒绝这样一批人加入。
后边的时间，曹书杰时不时的还会关注一下招聘的工作进展，同时也一直在关注二厂那边其他几个项目的建设进度。
尤其是实验室的建设进度。
眼看着实验室即将竣工，曹书杰也开始考虑这一块招聘人才的事情。
和工厂生产环节那边招聘人不一样，曹书杰知道这个项目真的需要一批真正的人才。
其中涉及到的方方面面，都需要他们通过专业的知识去分析、研究、去合成新产品
…。。