三个阶段，并没有固定的先后顺序，我有可能一开始就处于第三阶段。”
“也有可能从第二阶段起步，也有可能因为跨界或者其他原因，从第二阶段退回到第一阶段，也有可能我已经在第三阶段了。”
顾晨闻言，也是默默点头，趁着说话的间隙，顾晨已经悄悄向前挪动了一截，继续与赵波保持真诚对话：
“你说的这些都没错，你的那个离职领导，能在离职前跟你说这么多，说明他信得过你，想给你一些提醒和帮助，他是个好领导。”
“而且别人看你一个应届毕业生，可能把你当做第一阶段。”
“当然，职场也不可能只简单的分为三个阶段。”
“毕竟人心是很复杂的，要有自己的辨别能力，重要的是要能认清自己，要知道自己的核心竞争力是什么。”
顿了顿，顾晨在尝试接近赵波的同时，也是继续说道：“你也决不能为了一时的钱，而抛弃自己的核心竞争力。”
“呵呵。”听闻顾晨说辞，赵波不由干笑两声，说道：“可能我就是从傻叉变成了到处无所谓的人了。”
“我那个离职领导说过一句话，那就是：大家都是出来挣钱的，何必太认真呢？谁会干一辈子这玩意儿？”
“其实刚入职，我发现老员工理解能力好差，交代的事很好理解，但却怎么要跟人扯半天？”
“直到后来我才明白，这些老员工是懂装不懂，他们会让对方烦躁，这样就不会经常来烦他们，少干活少担责任还能少出错。”
“而我当时啥也不懂，就这么成为了职场老鸟们使唤的菜鸟，还以为自己多厉害呢，现在想想都有些羞耻。”
“你也不必这么自责。”顾晨在挪动的瞬间，已经发现，自己从刚开始的五六米距离，现在已经挪到距离赵波三米的距离。
可即便如此，自己与赵波之间的距离依然很大。
不过好在赵波似乎还沉浸在与自己的思想交流上。
毕竟，谁让自己是这方面的专家呢？
顾晨在处理这种事情方面，有些天然的优势，尤其善于心理辅导。
这些技能，在许多警情处理当中，都挽救了许多鲜活的生命。
因此顾晨准备竭尽全力，尽量跟赵波吐露心声，以此来取得赵波的信任。
很显然，赵波也非常配合。
似乎压抑在心中的许多秘密，一直难以找人分享。
赵波也没想到，自己会在
…。。