贴，直到自己买房子以后就不补贴了。
虽然补贴很少，但是至少看到了很多企业的转变，虎奇公司也是一样，他们的公司发展好了那么对待员工的待遇也是非常的大方，也是没有人任何的阻力，奖金也是非常丰厚的，还有就是在解决员工的问题上也是专门成立了一个部门来处理这些事情。
对于这样的事情王浩也笑了，这才对嘛，要是不尊重其他人又怎么能得到别人的尊重，王浩大话不敢说，但是他相信要是浩瀚集团有麻烦，至少自己集团员工会全部留下来，这就是一个企业的凝聚力问题，你对他们好他们不可能不知道，这也是其他企业和浩瀚集团比不了的。