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[估计保洁员都得竞争上岗了……]
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随着时间的推移，整个五一假期最热的消息便是群星资本推出的这项史诗级的重磅福利，几乎每一个吃瓜网友们都在讨论这个事情。
全网到处都是羡慕嫉妒酸，恨不得立马跳槽，其它企业的打工人都快成柠檬精，酸哭。
而方鸿这段时间收获的名望值和成就点也在疯狂暴涨，这一波让他在亿万打工人心目中被推到了神一般的位置，都想跟着他混，成为他公司或其子公司旗下的员工。
众多其它企业老板震惊的同时，也相当不爽，暗地里是在骂街的。
不过方鸿也压根就不在意，他们也不敢明着出来骂街，选择在这个时候推出来，也是群星大势已成多年，无惧任何人或任何阻力，放在2015年之前，就算有那个财力，方鸿还是对于一些外在的潜藏阻力有所顾虑的。
这种事情不是说有财力就能顺利的推出来，在2015年之前那个时候的群星虽然也已初步成势，但底蕴仍然欠缺，而时至今日不可同日而语。
当下外界各路人士，无论是普罗大众，还是一些富豪、媒体等等，都对此震撼万分。
要知道，这可是针对1400万人的福利待遇啊，不是1400人，随便估算都能得出几万亿的开支，居然拿那么多的钱去给员工提升福利，很多老板大脑CPU被干烧了也想不通。
而群星系的求职者果然是肉眼可见的在飙升，哪家控股子公司对外贴出招牌广告，投递简历者是蜂拥而至，突出一个卷字。
都说现在的年轻人不愿意进工厂打螺丝，结果如今在群星系子公司当中，一些实体中高端制造业公司对外招牌普工，月薪4000块钱的，投递简历的年轻人也络绎不绝，愣是把普工岗位的学历卷到了大学本科这条线。
谁说当代年轻人不愿进厂打螺丝，不愿当工人的？
甚至卷到什么程度？卷到就连公司招聘一个月工资3000元保洁员岗位都有两三百号人竞争上岗，因为保洁员也照样能享受到最新的住房福利，这项福利是不分工种，凡是正式职工都一视同仁的。
只要能够成功入职群星系旗下任意一家公司，就意味着可以“跳出三贷外，又在五险中”，压力最大的房贷直接没了，虽然房子不归员工所有，但入职就能免费入住，离职还能继续居住，居住时间与工龄挂钩，而且群星系企业不搞三十五岁就“优化”员工的操作。
换句话说
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