静姝从人事行政部培训结束后，先转到总经理办公室去培训了。
带她的人是景一。
景一是总经理的特别助理林助理的秘书。
因为静姝以后的工作内容有一部分是涉及到唐总的生活方面蹂。
所以就景一这边先培训，培训完之后，转到销售部培训。
静姝一下子觉得自己的工作内容繁琐又重要。
如果自己好好做的话，并且做好的话，应该是很有前途的！
到时候继续跳槽了，也不怕没有公司要。
算了，还是先别想跳槽的事情，自己能够将现在的这份工作给做到转正就已经很了不起了。
景一因为跟人人事行政部的妍欣和张君雅关系都不错，平时吃饭都是在一起的。
所以静姝也算是跟景一比较熟悉的。
而且在静姝的印象中，景一是个话不多，但性格稳重的女孩，年纪也大她不了几岁。
觉得跟景一在一起，可以学到很多东西。
景一在静姝到了她这边报到后，就先给静姝了一份培训计划表，让静姝可以先了解接下来的培训课程是怎么安排的。
静姝也比较好预习和准备。
同时也可以宏观的先了解一下，自己要负责的工作内容。
“唐总，除了要管理唐氏实业外，还要负责唐氏集团那边的运营，所以没有出差的情况下，他上午会在集团公司的总部，下午会到我们公司来。
你要负责的部分，就是要帮唐总过滤掉一些私人的电话，一些快递过来私人东西，能拒签的就拒签，不能拒签，你就统计起来，到时候公司会有一些捐赠活动，再捐出去。
唐总家人和朋友的一些名单和电话号码，我会一份给你。
这些电话你要记得是要转到唐总的办公室。
不过一般他们有事也会直接打唐总的手机，除非唐总电话打不通，或是正在开会什么的，所以概率也不是很高。
只是你还是要熟悉一下，以防万一。
。。。。。。”景一注意跟静姝交代着她要负责的部分，还有一些注意事项。
听到后来，静姝觉得自己有点不像来工作的，而是来当保姆的。
“晚上加班的话，一般都需要点餐，唐总会打电话交代你，如果唐总没有交代你点餐，过了7点了，你也可以主动打电话问一下唐总要不要点餐。
因为唐总有可能忙得忘记吃饭了。
…。。