曹春秋知道，其他那原本十来家品牌商的黔省总经理，现在都在往这里赶着。
而且，还是董事长自己通知的，
这意味着什么，其实不言而喻的。
自己今天要是出丁点儿纰漏，那等待自己的便是做‘杀猴儆猴’的前一只猴了。
炎黄集团黔省总经理的位置，他其实是不想的。
这位小主子的管理手段，他仔细研究过，其实自己这十来人都没这个可能的。
卿云肯定是各省乃至各大区负责人全部起立，要么对调，要么走人。
因为本质上，其实各省子公司就是销售公司，销售公司的老总换人其实没影响的。
特别是在现在行业集中度大大加强的情况下，能取代这个位置的人简直不要太多。
他要争的，是生产基地的负责人。
做了那么多年销售公司的总经理，其实他脱离销售一线已经太久了。
他手里所谓的大客户，其实看得不是他的个人人脉，而是品牌。
尤其是现在炎黄集团的强品牌光环下，个体销售的关系型营销手段是几乎无效的。
重新起立，他毫无胜算。
而生产不同，非常的稳定。
特别是当前炎黄集团的经营状况，近一年内其实最大的痛点是在生产上。
刚刚董事长下车第一句话也是释放了极强的信号。
产能！
对于曹春秋来说，内外时势下，首先要做的，就是稳位置、稳级别。
在炎黄集团站稳了脚跟后，再说其他的。
这就是他为啥一接到被并购的消息后，马不停蹄跑过来驻厂的原因。
整個黔省，受限于电子工业的基础，电脑行业只有这一家生产基地，别无分号。
这是他相对其他老总的优势所在。
他懂生产。
卿云拍拍他的肩膀后，没好气的说着，“好了，好了，我们还是说正事。”
他重新将注意力转回到那位员工身上，“小章，你通知集团宣传部出面，对接黔省的宣传口。”
时刻把视线放在他身上的章俪，赶紧点着头。
卿云转过头来，看向了曹春秋，“曹总，让这位员工准备一下，适当的时候安排媒体进行采访。
宣传一下他的事迹，同时也宣传一下我们炎黄集团对员工的关怀和对地方经济的贡献。”
曹春秋立刻点头，“好的
…。。