有其他方法吗？”
“再有，我就不知道了。”
袁海涛有些无奈的摊开手，表示自己并不是专业人员。
赵奕用力抿了抿嘴，问道，“咱们研发组，好像没有这方面的人才吧？”
袁海涛苦笑了一下，表情的意思明显是，‘有没有你不知道吗？’
研发组到现在还不到十个人，算上技术员、工人以及航空集团派过来的队伍，也就二十几个人，其中专业做研发的，还是只有几个人。
赵奕皱眉问道，“你知道哪有这方面的人才吗？”
“涡轮组！”
袁海涛说道，“这方面真正可用的人，几乎都在两个发动机组，科学院或者其他机构有没有不清楚，但专业做航空高压压气机研究，最好还是在发动机组找。”他的意思是不知道其他机构有没有相关人才，但牵扯到国家重大项目，无关的人也不好找。
这就是研发组遇到的最大问题。
赵奕想对外招几个人很难，因为是国家级别的重大项目，最好是要找‘内部人才’，而‘内部长期研发高压压气机的人才’，几乎都和昆仑、王屋发动机组有关联。
所以……
“挖角？”
赵奕仔细思考了一下，还是觉得挖角不太好，毕竟都是做航空发动机研发，都属于航空集团，直白来说就都是自己人，挖角成功不成功不说，是完全没有必要的。
“帮我联系王屋发动机负责人！”赵奕干脆找对方问问，能不能派人过来。
王屋发动机的负责人叫张树清，是个五十岁的中年人，出身科学院下属科研单位，加入过昆仑发动机组，后来王屋发动机立项，他负责王屋发动机的研发。
相比昆仑发动机来说，王屋发动机是被寄予厚望的，因为王屋发动机的设计定型速度很快，制造出第一台样机也没什么大问题，已经准备制造其他样机。
当项目进展到这个程度，一般来说就可以做收尾工作了。
但是，张树清并不满足于完成项目，而是希望对发动机进行改进，在油耗不增加的情况下，继续增加发动机的性能，让发动机能装配到更多类型的战机上。
这个目标也很正常。
王屋发动机的问题确实不多，即便是有都是小问题，过百次的测试已经说明，可以试着装配到战机上，但王屋发动机有个致命问题是，它属于涡轮喷气发动机，而涡轮喷气发动机的最大问题就是高油耗。
高油耗似乎
…。。