选不上都是瞎的。
“参与设计的总共几人？拍板决定的人又有几位？”
“三人和五人。”
易迟迟眼睛骤然瞪大，“加上我总共三个人？”
“嗯。”
宁建东一脸苦逼点头，“擅长服装设计的人太少了。”
有名望的请不动，手艺好的会的都是老式的款，缺乏想象力和创新力，搞不出能完美卡线，既能展现蒸蒸日上的精神面貌，又能不过火还好看的衣服。
“……什么时候交稿？”
“明天！”
这可真是无语他妈给无语开了门，无语到家了。
易迟迟已经不想说话了，这都叫什么事。
早知道过来会是这样一个局面，她就不来了。
她默不吭声起身往外走，宁建东见之不好冲过来把人抓住，“你干什么去？”
“人心险恶，我还是回海岛比较安全。”
“你走了我怎么办？”
“凉拌！活你接的，你自己想办法解决去，这活我干不了。”
但凡晚个两天，她都能调研一番。
好家伙，明天就要她哪来的时间去搞调研，怎么知道相关单位的精神面貌是什么样的精神面貌。
这不典型的为难人么。
然而宁建东不放她走，好话歹话说尽都没把人打动后，他扔出了杀手锏。
“仓库里的瑕疵品随便你挑，不限份额。”
易迟迟可耻的心动了，“真的不限份额？”
“只要你不把仓库搬空。”
“我没这么不知分寸。”
瑕疵品算员工福利，真这样干会犯众怒。
“拿装备来，我现场出图。”
“给！”
宁建东早有准备，拉开抽屉掏了装备出来给她。
易迟迟没急着动笔，而是和他详细打探起新款工装的主要场合，以及相关领导需要的精神面貌具体指哪种之类的。