氛围相比，整个三楼的节奏顿时就慢了一大截啊，甚至好多人都已经准备下班了，而在这里允儿也收获了二楼没有体会到的关注！
“允儿怎么还在这边？有什么需要帮忙的吗？”
“不要跑这么快啊，地面还是有些滑的！”
“是要找李恩熙吗？她好像刚刚离开！”
面对大家的询问，允儿真的不知道该说什么呢，李梦龙就在下面加班呢，这帮人直接下班合适吗？
事实当然是合适的，因为他们的工作又和李梦龙没有关系，或者说她们忙的脚不点地时，李梦龙却在休息的次数也不少呢。
在几位热心同事的帮助下，允儿用三楼的复印机完成了自己的工作，随后又一口气的跑了下来。
这跑着的时候允儿还有些想笑呢，搞的好像是古代送加急情报的信使似得，她是不是还要一路高喊八百里加急啊？
一个脚刹完美的停在了办公室门口，本想着立刻去找那位委托她的同事呢，结果似乎是用不着了。
“东西呢？你过来有什么用，你长得像文件吗？”李梦龙固然声音不大，但在充满脚步声的办公室中还是比较刺耳的。
这位被呵斥的明显新入职没多久，能从很多地方看出来呢，比如说这种情况下试图用眼泪唤起李梦龙的同情心，不知道老虎是没有眼泪的吗？
其次把工作托付给允儿就是个败笔，倒不是说允儿会故意添乱，而是万一发生点什么意外，这怪谁都不合适啊。
最后就是现在的状态了，被李梦龙呵斥固然会有些丢人，但不至于上升到害怕这种层面的，在坐的大家谁还没有被李梦龙说上过几句。
还不是该怎样就怎样，了不起就是找准机会狠狠的坑李梦龙一顿作为报复，总之这种事情真的不用往心里去呢，完全就是大家工作时无意识的状态罢了。
眼看着这位新加入没多久的小姐姐，因为自己的失误而被李梦龙当众“侮辱”，允儿这真的是胸有不平事啊！
当然允儿这种状况是不对的，首先错的不是李梦龙，最多他就是态度僵硬了些而已，上升不到“侮辱”的层面。
其次就是允儿忽略了身份的限制，哪怕是在强调平等的sw，也不至于说员工犯了个错误，领导要和颜悦色的去主动安慰吧，大家都是成年人了，自己的错误自己承担嘛。
其实只要把李梦龙换成个外人，允儿分分钟就能冷静下来呢，但现在对面的人实在是太熟了，熟到了允儿在这种场合下缺少了几
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