上位者来看待整件事的。
他有理由，有决心，也有能力去捍卫球员的利益，作为GOAT，这是他的责任。
但费舍尔是下位者。
从进入联盟的第一天，他就处在最底端。
如果要用一个词来诠释他的职业生涯，那就是“妥协”。
无论走到哪，都有大局在困扰他。
2003年夏天，加里·佩顿加入湖人组成惊人的F4银河战舰，费舍尔作为球队功勋，二话不说，主动出让了自己的首发位置。要知道，之后的那个赛季是他的合同年，他本该据理力争，拿出“我为OK王朝抛头颅洒热血，你们就这么对我？”来狠狠地宫斗，毕竟在合同年打替补也就意味着和肥约说再见了。
可费舍尔知道，湖人需要佩顿，而佩顿必须打首发，所以他选择替补。这样的举动使他赢得了许多队友的尊重与爱戴，也为他当选工会主席奠定了基础。
一个懂得妥协与让步的底层球员，最清楚底层的苦。
他知道停摆一旦影响到下赛季，会有上百名球员的生计出现问题。
别看在NBA打球的都是百万富翁，但这帮人里拥有理财观念的并不多，每个月的账单对普通人来说都是天文数字，要维持这笔开销就必须保持收入的稳定。
如果新赛季真的受到影响，乃至下赛季完全被取消，就意味着所有球员都要面临一整年都没薪水的困境。
于飞可以放弃未来一年2000万美元的年薪，但底层球员的200万年薪却关系着他们背后整个家庭的运转。
当天散会之后，费舍尔让人放出球员工会考虑把篮球收入分红减少到54.5%。
斯特恩称这一提议“适中“。
然而，无论是斯特恩还是费舍尔，他们背后都有强硬派。
资方的强硬派以乔丹为代表，他们的要求是硬工资帽、球员的篮球收入分红减少到47%，并且所有球员的合同都要在新工资帽下重新签署。
这样的苛刻条件让意见不统一的球员阵营再次团结起来。
费舍尔只能强硬下去。
双方的第二次谈判围绕工资帽的问题进行了激烈讨论，然后他们发现，无论要如何制定工资帽，他们最终都会回到钱的问题上来。
球员工会的底线是一年比一年好，也就是说，最基本的条件是球员在新赛季获得的收入要比上赛季更多。
这让一些自认为自己很公道的老板提出的“资方保证球
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