p11的高级研究员，在研究所中，相当于中级研究员。
所以，p11相当于三级教授的级别。
每一位p11人才，技术方面堪称大神级别，一般天才都是不可奢望，他们是各个领域的领军人物。
达到P9或M4以上的人才，年薪和股票期权可谈。
p11技术人才，对应的是M6副总裁级别，年薪加上股票期权，每年税前收入最起码千万以上。
叶非虽然证明出ABC猜想，但那是理论，对阿里来说，相当于有顶级科学家潜质的一位潜力股。
但阿里真正需要的是有实战能力的技术人才。
所以，光从实战方面来说，给叶非p11待遇非常合理。
并且，很多国际巨头公司，对于证明出世界难题的数学家，年薪是五百万左右。
即使是华为，白养十年的北俄国数学天才，帮助华为从2G升为3G，更是为后来5G的出现铺路。
华为也只是以高于市场价五倍，年薪千万养他。
所以说，不管是从市场价来说，还是从能力来说，叶非拿p11非常的合理。
吉明静惊愕的道：“马董，他有这么重要？”
p11属于公司核心层，以p11去挖叶非，他觉得有些虚高。
像叶非这样的人才，公司以前也挖过。
比如浙大计算机教授庄家骅教授，他发现第52个梅森素数，提出广义黎曼猜想，人工智能领域高级专家。
他研制的机器人，曾经去东瀛国参加比赛，获得第五名。
要知道，东瀛国的机器人技术是全球最强的。
能获得第五名，代表他研制的机器人非常厉害。
他的数学成就并不比叶非差，在人工智能领域还比叶非强。
即使他这样的人才，公司也只是以p10去挖。
而现在挖叶非竟然用p11。
马董道：“在你来之前，我们公司帮南国栋院士测试他最近研发的安全系统，我们公司达摩院二十多名程序员，一个小时左右都没攻破这个安全系统。”
“特别是其中的攻击机制，将我们的程序员打的非常狼狈。”
“而这攻击机制就是叶非创造的。”
“什么？”吉明静惊讶的道：“他这么厉害？”
达摩院是阿里互联网高手最多的部门，整个阿里最顶尖人才，大部分都集中在达摩院。
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