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“这些人有三分一是来收拾东西的，还有三分之一是陪着那些人来收拾东西的。”
我接着他的话茬说了下去，“还有剩下的三分之一是咱们员工？”
“前提是除掉那些穿着蓝色衣服的保洁！”钱高义的语气沉重，继续说道：“咱们这里除了部长，没人出差！”
卧槽！现在营销部一共也就六十个人左右！三分之一也就是二十人，穿保洁衣服的有五个人，都等着那些人有什么不要的东西好收走。
也就是说还剩下十五个人，十五个人除了五个组长和我，还剩下九个人！
我滴乖乖，一个组平均下来都不到两个人，这怎么干？
赵河这次是要把营销部给大换血啊！以前我看的时候营销部差不多有一百多个人！一个组就是二十多人，业绩还挺不错的。
“其实这也不能怪部长！留下来的这些都是干活的。他知道你是董事长的女婿后，就开始琢磨裁员的事情，这不，上次李赫然的事情一闹，就彻底把人都赶出去了！”钱高义在一旁解释。
他说的没错，公司里面的风气还真不怎么样，都是一群关系户。像李赫然那样好大喜功，半路摘桃子的人没有必要留着。
“你把诚哥他们都叫过来一下，咱们一会商量商量纳新的事情！”我拍了拍钱高义的肩膀，就回到了办公室。
刚进去，就听见外面有人敲门。我急忙看了看，没发现什么可以的东西，才让钱高义他们进来。
实在是被上次的事情弄怕了，散落一地的那玩意，也幸好那会是高强，要是别人……
几个人都坐在了椅子上，我看向孙诚，“诚哥，你对这方面应该有经验吧？”
没想到孙诚摇了摇头，“咱们营销部压根就没纳新过，那些新人都是别的部门给硬塞进来的关系户！所以这方面，我不懂！”
我把视线转移到其他几个人的身上，他们一致的摇了摇头。
卧槽！都不明白，那怎么纳新？我们几个对视一会，还是高强提出建议，“要不我们给部长大哥电话问问？”
他一说完，我们酒吧视线落在孙诚身上。
孙诚刚把电话打过去，说了这件事，就被赵河骂了一顿。
“要你们干什么吃的？出差都不让我消停消停。要是我回去看不到营销部里面出现积极向上的新鲜血液，看我回去怎么收拾你们这帮混小子！”
…。。