轻眨动了几下。
“学长？？？”
袁过雪呆呆地看了叶歌一眼。
你不是大一新生吗？
你什么时候成学长了啊！
二十分钟后，王明面试离开了。
“觉得怎么样？”叶歌喝了口水，问向袁过雪。
“什么怎么样啊”袁过雪那呆萌眼眸中泛着清澈的愚蠢。
叶歌弯曲手指，轻轻给袁过雪脑袋敲了一下。
“>_
叶歌没好气道：“当然是问你这个王明怎么样啊你感觉符合我们的要求吗？”
“啊那个还行吧.”
其实袁过雪刚才根本就没有注意到王明在说一些什么，袁过雪的注意力一直都在叶歌的身上。
叶歌无奈地叹了一声：“每当我面试一个人，你要对他有一个大致的印象，觉得他有什么不足点和突出的点，都要随手记下来。
其中包括着对于专业知识的把握程度，外貌、言谈举止以及跟我沟通时的表现。
我们B站‘网站维护’的这个岗位，技术要求其实是不高的，而且很多大学生的专业水平，都是要在日后工作实战中磨砺的。
所以技术要求，可以稍微放宽一点，最重要的是看对方的学习能力。
可是在这短短不到半个小时的面试时间里，怎么看一个人的学习能力呢？
主要是看态度，一个人态度端正，对事认真，一般学习能力都不会太差。
然后就要问对方一些问题，关于‘未来规划的方向和目标’、‘意识和动力’、‘遇到事情的方法和处理’等等方面。
总而言之，慢慢学习吧，这种经验也不是一蹴而就的。
最主要的是，你不要再偷偷看着我了，我知道我很帅！但你也得认真工作！”
“哼！谁偷偷看你了！你哪里帅了！相比于本小姐的美貌，你差多了！”
袁过雪哼唧唧地扭过头。
不过袁过雪就算是再傻，也意识到了，叶歌并不是拉自己过来凑数的，而是真的想要培养自己
但是
自己和他是同龄人，自己被同龄人培养，总感觉怪怪的。
而且这种培养，怎么有一种动漫里养成的感觉啊
就在袁过雪胡思乱想的时候，很快，第二个面试的学生来了。
第二个学生走，第三个学生就立马来了。
在一个下午的时间里，叶歌问了他们各种问
…。。