用，想吃回头草是不可能了。”
马六提醒道：“游戏开发部的几名研发组长，可能经不起猎头公司的高薪诱惑，必然有人跳槽，影响可能很不好。”
赵锋严肃的道：“跳槽是个人的选择，我也不能干涉，正好没有新的游戏项目，谁想跳槽就赶紧跳，强扭的瓜不甜，我都放人。”
马六起身告辞，返回了游戏开发部，走进办公室。
两名研发组长走了过来，随着走进办公室，坐到沙发上闲聊起来。
钱威和王骆驼都是资深程序猿，爆熊游戏成立之初进入公司，研发过CX和爆熊联盟，资格比马六还老，年纪都在三十岁左右，正是年轻力壮，技术最好的时候。
钱威低声道：“六哥，有猎头公司找过你吧，我们一起跳槽。”
王骆驼附和道：“六哥只要开口，我俩跟你一起跳槽，最少比现在混得好。”
马六沉默一下，严肃的道：“谁说我要跳槽了，老夫年薪百万，住别墅开大奔，还能往哪里跳？你俩年薪十万，工资不低了，外企工资也就这么多。”
钱威脸色一变，严肃的道：“猎头公司抛来橄榄枝，开出八百万的天价，你再奋斗八年，薪水也就这么多，你还犹豫什么？”
马六语重心长的道：“跳槽是你俩的自由，鼓动同事跳槽就不地道了，老夫不会答应的，这是人品问题。”
钱威和王骆驼对视一眼，取出写好的辞职信，主动递交给马六。
钱威意气风发的道：“六哥不走，我俩先走一步，有空常联系。”
王骆驼道：“爆熊联盟这么火，多亏了六哥操刀掌舵，给了我跳槽的机会。”
马六感慨万千的道：“二位的辞职信，老夫批准了，好自为之吧！”
钱威和王骆驼起身告别，到财务结算工资，收拾东西离开了爆熊游戏。
接下来几天，陆续有员工递交辞职信，离开了足有二十多人，大多是钱威和王骆驼的研发小组成员，都去投奔他俩了。
马六愤愤不平，找到赵锋报告情况，一次性跳槽了二十多名精英程序猿，游戏开发部损失惨重，需要补充人手。
赵锋不以为然的道：“二十一世纪，最不缺的就是人才，互联网行业这么火，每年有几百万应届大学毕业生，学计算机的多如牛毛，一抓一大把，通知人事部招聘一百名新程序猿，分配到各部门实习工作。”
马六点头道：“招新手自然容易，资深程序猿就不好招了。”
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