不够。”
“人不够？”
“负责龙华的两个主管前段时间离职了，这个区域没有人带队，根本协调不过来。”
徐凯旋听完之后一愣，眉心立马皱紧了：“主管离职为什么不上报？”
宋雄讪笑一声：“这两天太忙了，没来得及。”
“什么原因离职？”
“好像身体出了问题，需要住院养病，我也没办法强留，但是他们已经保证了，就算治病也会积极配合新主管的交接工作。”
“……”
会议结束之后，宋雄离开了会议室口袋里的手机忽然一跳，是有条短信发来了，上面是个spa馆的地址，附带了三个字，来，洗脚。
关深紧皱眉头：“事情有点不对，我觉得我们应该给老板通报一下。”
徐凯旋沉默了半晌，然后点了点头。
“忽然离职？看来这个宋经理应该是帮我们的对手做内应了，正在私下劝我们的区域主管离职，想用时间差来打我们一个措手不及，再这样下去，每日特惠还没推，主管就要被挖空了。”
“那我们应该怎么办？”
江勤沉默了一下：“召集所有区域主管，单独询问他们，是不是被对手挖墙脚了，问清楚对方挖他们的价钱是多少。”
“肯定没有人会承认吧？”关深忍不住皱眉。
“晓之以理动之以情嘛，你就跟他们说，良禽择木而栖这个事情公司都懂，有了好去处公司也不会拦着，如果能说出来的话，上个月工资照发，大家以后还是好朋友。”
“好的老板，我明白了。”
江勤稍微思考了一下：“你再把徐凯旋叫过来，我有点事儿要交代他。”
很快，电话里的声音就换成了徐凯旋的：“老板，我是徐凯旋。”
“凯旋，我要交代给伱三件事。”
“好的。”
“第一件事，我会让孙志调一个主管小组过去，你负责安排他们的住宿，先不要露面。”
“明白。”
“第二件事，你想办法去接触一下拉手网的主管们，问问他们愿不愿意跳槽到我们这里来。”
徐凯旋听到之后表情变得有些诧异：“他们的主管？孙经理不是要带主管小组来吗？那我们挖他们还有什么用？”
江勤摇摇头：“我们不挖他们，就是问问，问问总不犯法吧？”
“哦哦，那第三件事呢？”
“第三件
…。。