开始安排考核的事宜。
考核是考核，不可能要影响正常的生产工作。因此只能是在倒班的时间安排考核，何况这次考核还有平常分需要打分。
平常分有群众评价，有日常工作表现、迟到早退、产品良率、纪律执行等很多方面，也不是由管理人员私下评价的。而是要把评价标准公布，然后搬出日常工作的记录证据，在工人们的监督下才能公正公开的打上分数。
这些考核的方方面面，为了考核的顺利进行，厂里都进行了非常细致的规定。职工们对关系到自己工作的事情，也都是无比上心，人人都听的异常认真。
电子计算机公司的这次考核，效率快的让人惊讶。厂里打着闪电突击的念头，在决定下达的一周之内，就把第一批职工的考核得出了结果。
首批考核两千人，考核合格重新上岗的一千四百八十二人，五百一十八人需要重新培训再考核上岗。
当考核结果的名单贴在各自车间的大门前，电子计算机公司再一次沸腾了起来。
“没有我？”
“没有我！”
余澄声站在车间大门前，不可置信的大喊了起来：“开什么玩笑，为什么考核通过的名单里没有我！”
说话间，他就已经大踏步的冲进了车间，正看到刚刚换下工作服的范征从里面走了出来。
“范征，名单里为什么没有我！”余澄声大喊一声，张手就要去抓范征的衣领。
“余澄声？”范征下意识的后退一步，皱眉道：“你这次考核技能分只有四十，平日的操守分更是早就被扣光了。及格线一百二十分，你只有四十分，怎么通过审核？”
“我不管，当初是你说大部分都能通过考核的，我怎么就没过！”余澄声怒气勃发，对着范征的脸就一拳打了过来。
“余澄声，你干什么！”范征略微一愣，竟然被拳角在脸上擦了一下，也有些恼怒道：“考核不合格也不是什么大事，你去参加培训，重新考核上岗不就是了！”
“老子不去参加什么培训，你必须给我考核通过！”余澄声见一拳不见功，紧接着下一拳就又打了过来。
好在两人就在车间大门口，人来人往的人不少。周围的工人见余澄声动手，打的还是平常人望不错的范征，连忙跑了过来拉架。
余澄声这人，原本在无线电三厂就是个刺头。和社会上一些人来往密切，也惯常从单位里偷些原材料出去卖钱，然后和一些无业人员鬼混。
后
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