要负责人，并一手推进了手机端今日头条App的发展。
他今年才29岁，本科是南开，研究生是清华。
毕业后就加入了紫微星，然后就如同坐火箭似的一路晋升。
虽然没有过海外留学的经历，但他英语很好，语言这关不成问题。可是询问了他的意见，他却说什么都不想出国工作。
一个会开了40分钟，愣是什么都没研究出来。
没找到合适的人选。
郭鹏飞就建议说：“我认为选材的范围可以过大，不必限定于有过在今日头条工作的经历。只要M5以上的管理人员，都可以报名。”
张一明道：“我觉得可以。”
郭鹏飞道：“有过在今日头条工作的经验，这当然最好。没有的话，也影响不大。都是自己人，有什么不会的，就来今日头条这边学习、请教呗？都是自己人，沟通起来不比老外容易？归根结底还是要有创新思维，要采用新的模式来做新雅虎。”
周不器笑笑，“对，新雅虎。”
郭鹏飞接着说：“从国内派人过去，主要是看重国内在商业模式和产品模式上的创新性，可是产品的设计层面，还是要尊重本土团队，这里还有着文化隔阂呢。我们的团队过去，最重要的是提供新的思路、新的理念、新的模式。所以在我看来，这个带头人最重要的不是他会不会设计产品，而是他会不会沟通，能不能跟各方势力打成一片。”
周不器觉得他说得有道理，开玩笑道：“要不你去试试？”
郭鹏飞吓了一跳，赶紧连连摆手，“拉倒吧！你让我多活两年！”
会议室里就笑声一片了。
汤普森根本不知道发生了什么，见大家都笑了，他就也附和着笑了起来。
……
会议挺失败的。
讨论了半天，都没能拿出一个具体的方案，只能把选材范围扩大，向更多的管理层开放。
不过，周不器充满了激情。
感觉又好似找回了当年创业时才有的热血澎湃。
改造雅虎啊！
多么令人期待的一个大目标？
前世的雅虎，搞来搞去就啥也不是了，最后一地鸡毛。
如果周不器能把这款产品给改造成功，逆势而上让这款产品成了移动互联网时代的弄潮儿，完成了雅虎的复苏……那可就厉害了。
就不仅仅是靠着这款产品赚点钱那么简单了。
那会是
…。。