级别联赛，迟迟没法升到巴甲。”
“原因呢？”周不器瞥他一眼，“总结过吗？”
三德子微微一愣，马上表态，“我会跟红牛方面取得联系。”
周不器道：“发达国家和发展中国家的很多制度管理都不太一样，你常年在美国和英国工作，对第三世界国家的情况不太了解。说不定巴西红牛也是遇到了这样的困境。”
三德子显然不太理解，“怎样的困境？”
周不器道：“不要颐指气使。”
“啊？”
三德子一头雾水。
周不器简单地解释，“人性都有自卑属性，缺什么就怕什么，就会去掩饰、去对抗、去不断地吆喝。你说我丑，我会哈哈一笑，因为我不丑；我说你丑，你就会很生气，因为你真的很丑。”
“咳咳……”三德子其实不丑，听到这话，当下就笑哈哈地乐起来，“很形象地比喻。”
周不器道：“PPT足球集团的整体管理，用在瑞士、德国、美国、澳大利亚、西班牙、意大利、日本这些地方，都可以，可以统一化的管理。可是，对一些第三世界国家一定要慎重，不要妄想着站在管理学的制高点上控制全世界。红牛队在德国、奥地利、西班牙、美国这些国家都能成功，在巴西和非洲却很难成功，应该就是这个原因。这是国际化大企业的通病，是从发达国家市场向发展中国家市场伸手时都会存在的优越感。这种优越感越强烈，就越容易失败。”
三德子深吸了一口气。
心中感叹连连，莫名地敬佩。
真厉害啊！
果然是世界级的大企业家！
指点江山、挥斥方遒，三言两语就一针见血。
让人茅塞顿开。
不过，问题指出来了，要怎么解决呢？
三德子觉得自己一辈子也找不到方案，只能向大老板求教，“有什么办法吗？”
(本章完)