富经验的职业经理人来管理啊。老板是通过团队拿结果，该怎么管、怎么处理，让经理人去做就好了。”
伍雨和宁雅梦对视了一眼，都有点心虚。
把业务交给别人来做，万一做不好怎么办？有点不放心啊！
周不器的左边是宁雅梦，右边靠近窗户的是陈燕老师。周不器也没怎么客气，左边轻轻搂着宁雅梦的腰，右边则是把陈燕拥进怀里。
伍雨把书一放，撒娇道：“老公，你教我嘛。”
周不器一点头，“水。”
旁边的陈燕就连忙端起桌子上的果汁，送到他嘴边喂他喝。
周不器喝了一口，这才咳了咳嗓子，“那我就给你们上一课，莞莞，你也过来！韩老师呢？还没完事啊？等她也过来，今天我就给你们上一课！”
两分钟后，韩妍从洗手间回来了，听说要上课，就很是无奈，“不会又是什么女德课吧？”
孙莞然和伍雨都笑嘻嘻的。
陈燕脸蛋微红，显然也是被周大老板熏陶过，上过这种课的。没办法，当年他是学生，现在他长大了，也要时不时地给这俩初中女老师补补课。
薛姨妈也差点笑出来，只能板着脸瞪着周不器。
“女德课以后再上，”周不器一脸正色，“这次教你们点做人的大道理。”
薛姨妈有点脸热。
大家都挤在一起，就她底气很虚。别人都跟这小子有肌肤之亲，都是他的人，自己凑过来这算怎么回事？
尤其是陈燕和韩妍那两位，一点都不熟，要是被她俩误会了，那可就太丢人了。
薛姨妈咬牙道：“行了，有什么话就赶紧说吧。”
周不器笑着说：“就是说一下做人的层次问题，嗯……其实就是管理公司的思路。姨妈，你也有美容院，你也听着点，好好想想，对你管理美容院有好处。”
“嗯。”
薛姨妈这一下就服软了，别的她还能仗着长辈身份有几分话语权，可说到开公司、管团队，她还真得向这小子多请教才行。
“咳，那我就说了啊。我刚才说的层次，嗯，最低一层就是怨天尤人的那种。事业不顺心，是公司制度问题，是领导问题、同事问题；人际关系不顺心，是别人的问题；婚姻不顺心，是配偶的问题、父母的问题。这种人是大多数，在招聘员工的时候，要跟他们闲聊，从言谈话语间了解他们对这个世界的态度。如果是这种把所有的原因都归咎于外部因素，每天都在抱怨这
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