二
为了一个技术上的问题，高庆东与一个车间主任发生了冲突，吵得厉害。周明志没在厂，一个好心的职工给了高庆美个电话，说得压服下去，不能让它往下发展，要是不制止，会出现个不好的后果。
高庆美没犹豫，以最快的速度来到厂，把高庆东喊进周明志的办公室，指着他的鼻子尅：“你到底怎么了？是脑子出了问题呀，还是控制不住自己，疯了？”
“我不服！”高庆东挥着手臂来了个反击，“我的思维，是正常的，我的辨别能力，没问题。疯了的，是你！你应该先调查调查，先问问，问题出在哪，我是否处理的正确不正确。”
“混账！”高庆美扬着手，要扇他的耳光，“你是个领导者，不管问题出在哪，不管是你的错，还是对方的错，你都不该采用这种处理方法，不该用极端的方式去面对。你这么做，会带来一个不好的影响，会让职工对你产生了坏的印象。你的分析能力去了哪？糊涂啊糊涂，事情已经发展到了这种程度，你居然还执迷不悟，说我做错了，说我没主张正义，不该找你的麻烦。”
高庆东正要说什么，周明志走了来。高庆东以为，能得到他的支持，迎了上去：“姐夫，你得为我说句公道话。他姓马的违反了操作规程，在那儿胡搞乱弄瞎指挥，我要他纠正，我姐却……”
“创新，是对的！”周明志没给他好脸，气哼哼地瞪了他一眼，没好气地打断了他，“我已经听说了，不用解释。先生，你了不起，你不简单，你的表演，是那么地精彩，已经得到了几百人的赞赏，差点让全厂的生产，停了下来。”
出现的这个意外，让高庆东的这颗心，极速地冷却。过了几秒钟，怕意袭上了他的心头，明显的感觉着，背上有了冷汗。他没敢再说什么，在心里骂了一句，低着头走了。
周明志给了高庆美个建议，他说，能明显的看出，在这一段的时间里，高庆东表现得不好，好像是，他受到了一个不好处理的问题的困扰，天天阴着脸，没了精神：“你得问问他，遇上了个什么难处理的事，给他点温暖，帮着他，从困境中走出来。”
高庆美正要说什么，来了十几个人。他们盯上了厂的招工，都知道，高庆美是个肯同情人的人，她善良、心眼好、好说话。他们扔下工作，冒着被罚的风险，跑来求。这个说，他妹妹是个刚毕业的大学生；那个说，她小叔子的个子大，有力气。在这个问题上，周明志已有了个明确的表态，需要研究，需要拿出个合适的方案。高庆美没敢应，要
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