学士的都是中坚力量，他们本来就能影响内阁决策，所以这项草案并不算激进。
第三项草案也是在原有律法基础上进行改进，那就是官员异地任官制度，其实在秦朝时候，便有相似的规避制度，方运只是将其完善。
第四项草案关于官员任期。以五年为一任期，鉴于官员共有十八品，每五年最多可连升两品。同时规定，若在战时立下惊世大功，得圣院特批，可酌情放宽。
虽然第一项草案还未正式通过，但方运却没有等待，陆续将后面的几项草案抄送给有内阁参议加衔的官员，来征求他们的意见。
时间慢慢过去，方运开始了不眠不休的状态，不断亲自拟定各种革新草案。
正常情况下，方运先制定初步草案，与内阁官吏商议后进行更改，形成二次草案，再抄送各内阁参议，得到反馈后形成三次草案，再次发给内阁参议，再次获得反馈后，形成四次草案，然后将四次草案交由太后与景君，形成五次草案。最后，拿到朝会上讨论，形成六次最终草案。
但实际上，除了极少数的草案，大多数草案的更改次数都超过十次，有些编号靠后的草案已经变成政令实施，靠前的草案却未获通过。
朝政革新，在大多数时代都是一步一步慢慢形成，但在方运的手里变了样。
方运几乎每天提出至少一项新草案，以至于左相阁的官吏经常吃住在左相阁，连续十余天无法回家。
方运的草案要抄送各个内阁参议那里，那些内阁参议的幕僚以及属下都会参与。
所以，整个景国的中高层官员被方运指使得团团转，几乎花费大半的精力来参与草案。
不过，许多官员并没有怨言。
一来，这是他们的本职工作，二来也是最重要的，对于官员来说，参与政策的制定不仅仅不是拖累，反而是权力和地位的体现。
吏员可以清闲，但真正的官员，最怕的便是清闲。
无事可做，往往代表着被淘汰、被边缘化。
所以，整个景国中高层官员的潜力被方运彻底压榨出来，随着一项项政令下达，景国以可怕的效率高速运转。
但是，最让官员无法理解的是，方运起草的草案涉及了国家的方方面面，完全超出了一个官员甚至任何读书人的极限。但是他们又知道，以左相阁那些官员的能力，再翻几番也不可能做到这些，只可能是方运一人的功劳。
所以，大量草案出现的一个重要影响便是，无论方运的草
…。。