又不像张文佐那样学渣型的，因此也只能暂时放弃了。
目前看来得等到孩子高中毕业，进入大学了才能全家团聚了。
“老林比较忙，我做国外的渠道的，倒也还好。”吴振平谦虚的说道。
“也不能这么讲，吴叔伱还要出国，大家都辛苦，再坚持坚持吧，等我们的渠道还有产能都稳固之后，到时候大家就都轻松了。”
紧接着，檀锦程又笑道：“如果不出意外，五年之内，两位叔叔就能达到退休养老的标准了，到时候工作就没有任何的压力了。”
五年之内吴振平刚刚40岁，林裕民也只有41岁。
40岁的年纪就已经不用为钱发愁了，不得不说，檀锦程的承诺还是非常具有诱惑力的，哪怕是再累也有动力啊。
其实这已经是他们想到的最好的结果了，闪驰的销售不可能永远把持在他们手里，几年之后他们肯定会轮换到其他的岗位，不然闪驰就有可能出现于林离职时的情况了。
两人都是从国企里出来的，谈话的艺术自然是懂，从檀锦程的话里，他们能够听出，最多销售部只能由他们主持五年的时间。
但那又如何，五年之内闪驰要冲刺上市，他们是有股份激励的，上市成功的话他们是真的可以在40岁就退休的。
不成功也无所谓，换个岗位就是，反正待遇在那里，也不差钱。
“哈哈，那就要辛苦檀总了，公司由檀总带着进步，我们才能跟着过好日子。”
“哈哈，五年之内退休，那可真是比檀总您老爸都要舒服，出来之前我们可连想都没想过。”
确实没敢想，从石化出来之前，只是不想蹉跎岁月，想要趁着还年轻搏一搏，然而江浙地区的民营经济的活力以及闪驰的发展，都让他们应接不暇。
这里的人仿佛不知道休息一样，谈生意应酬也是很简单，双方没有那么多的讲究，檀总就经常在公司食堂，甚至是用快餐来招待客户，这要放在宜城，这生意指定得黄。
“电动车业务，五年之内的布局我已经做完了，接下来除了工地进度之外，就是销量与生产上的把控，我自己的话工作重心可能要转到锂电池那方面去，所以公司还要辛苦两位叔叔。”
到2010年结束，闪驰的产能可能达到年产700万辆至750万辆的产能，这个产能应该可以保证闪驰在2016年之前的销量不至于受限。
也就是说10年的产能，檀锦程都已经布局好了，并且还是考虑
…。。