说话的名叫秦俊超，是锦逸实业这一次广交会的带队人，同时也是锦逸实业业务部的负责人，说起来他还是林裕民的徒弟，早几年也曾经在石化销售科干过，后来因为替人出头打架被开除了。
出来之后就只能混迹于一些中小民营企业了，也导致这几年混得不是很如意，当初组建闪驰市场部之前，林裕民以及吴振平曾经在锦逸实业熟悉过一段时间，秦俊超就是那会儿林裕民推荐过来的。
年轻时冲动吃亏吃得早也不见得是什么坏事，小马哥当年因为Q币的事儿早早挨了巴掌，后面日子不也过得舒舒服服的嘛。
秦俊超也是如此，吃亏之后性格沉稳了不少，通过考察之后檀锦程决定将他留在锦逸实业这边做个负责人，相比起招聘进来的员工，还是这类人更值得信任一些。
目前檀锦程的主要班底其实还是以老乡为主，采购部门的孙玉明是庐州的，吴振平是芜湖的，林裕中以及秦俊超都是宜城老乡，助理更是张旭鹏的堂哥。
闪驰科技目前说白了还是个组装工厂，技术含量一般，所以运营上来说其实没那么多的困难，一些非技术又比较关键的位置，其实对于人才的要求不高，听话忠心不那么贪就可以了。
除了这些人，未来一些基层岗位上，檀锦程还将安排一些比较信得过的亲人，家族企业不可取，但一间工厂肯定要有自己的亲信，尤其是一些基层岗位。
亲戚不是不能用，有能力又听话肯干事儿的亲戚，肯定是比其他人更加有利于工厂的管理，这是无可厚非的，实际上很多家族企业也发展得很好，就是因为这个。
回去之后，檀锦程第一个要安排进工厂的便是张庆良，30多岁的张庆良是几个舅舅当中性格最稳重，做事最用心的一个，同时也是对于自己位置摆得最清楚的一个。
几套房子装修下来，张庆良从来没有在檀锦程面前以一个长辈的视角指手画脚，装修方面严格按照“主家”的意思来办，哪怕是在他看来不是很合理的要求都不会当面驳斥。
以一个长辈的身份给晚辈干活，还能够时刻认清自己的地位，这一点在檀锦程看来是十分难得的，很少有人能拉下这个面子。
车祸之后，不管怎么样对于他的腿多少有些影响，未来可能也不太适合做装修工人了，正好借着这个机会让他进新厂，从最基干起，未来说不定也能当个组长甚至车间主任的角色。
古代讲究一个“一人得道，鸡犬升天”，现代虽然没这个说法，十几年之后甚至三观
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