受公司严苛限制。工商空有资本，机会却比本土工商少得多，怨气很大。
吕宋本地士子也很有怨言，英华科举已很完善，学院作为峰顶，毕业后就有了官身，能有一份旱涝保收的稳妥前程，每一个士子都想挤进去。但学院基本都在本土，各科都有不同程度的地域偏重。比如进士科、明经科多是江南，明法科和博学科多是湖广人，明算和通事科多是闽粤人。就连军事学院都有偏好，陆军喜欢招内地人，海军喜欢招闽粤人。
虽然有四海一家的大义在，学院为海外殖民地保留了相应的份额，但越是名声大的学院，越不愿招收海外学子。毕竟海外之地都是公司托管地，国家铺开的教育体系还没覆盖到这些地方，就靠当地自力更生，学子素质比本土差得太多。
当然，相比本土庞大的人口基数，海外殖民地学子只要稍得照顾，机会甚至比本土学子还稍多一些。可一旦进入到官僚体系里，出身海外之人就会遭到各方面排挤。以至于吏部发派职司都有了潜规则，“海上的去高山，大漠的去荒岛”，总之不是本土出身，没有特别关系，别想在内陆富庶之地任官。
这事海外士子也能接受，反正历朝历代都有这传统，只有磨砺出资格了，出身背景才会渐渐淡去。但本土官僚又孕出了另一桩潜规则，就让海外士子很是不忿了。本土官僚将海外之地视为磨堪和捞钱的好地点，全化为自家的保留地，以本地避嫌的借口，绝不愿海外士子就在海外任官。
在这种背景下，海外之地的“人情官”、“度假官”、“养老官”与曰俱增，这些本土官员自然责任心欠奉，殖民公司勾勾手，就结成了官商联盟。他们在海外之地的主要工作已不是为一国治政，而是为公司治政。
总结而言，本土工商和官僚在携手压榨吕宋这样的海外殖民地。
李克载皱眉道：“虽有涉于蔗农之事，可不管是工商还是士子学子，也不过是少数人，只要百姓安定，怎么也不会大乱吧。”
贾一凡点头：“吕宋入华夏十余年，百姓生计跟西班牙人管治吕宋时代比，那自有天壤之别。对只求温饱之人来说，在吕宋求生计还易于本土，毕竟此地依旧还是地广人稀。可工商士子这些人是吕宋本地最有才干，最有智识，眼界也最广之人，他们若有心挑动本地百姓，又岂是殖民公司和官府能压制得住的？”
李克载抽了口凉气，在贾一凡眼里，吕宋形势竟然如此严峻了？
“本地县乡议院、法院呢，乃至天庙呢？难道他们都袖手旁观？”
…。。