人往高处走，水往低处流。
每个人在不同的阶段都会遇到瓶颈。
到了吴海这个水平，说他没有天赋，无疑是可笑的。
然而，天赋分三六九等。
吴海觉得自己的天赋跟小师弟相比，差距不是一般大。
吴海出生部队大院，十来岁入伍，阴差阳错成为医疗兵，后来考上了军校，毕业后在军医院工作多年,后来转入地方医院工作。
三十五岁之前，吴海意气风发，觉得自己是最牛的胸外医生。
只要病人送到自己的手上，都有信心将病人治好。
四十岁时遇到了秦老，接触难度极大的胸心疾病，他的盲目自大，开始收敛，变得谨小慎微。
手术的成功率提升了，但吴海觉得自己的技术不进反退。
这么多年来，他创造了很多自己的术式,但总觉得欠缺了点什么。
小师弟的横空出世，让吴海眼前一亮。
他终于明白自己缺少什么，那就是开拓进取，挑战未知的勇气和冲劲。
筷子手法尽管运用于神经外科，但吴海认真做了研究。
这个手法的创造堪称宗师，具备引领技术变革的水平。
当赵原用微创介入治疗肺动脉夹层疾病时，所有人觉得他已经是领域第一。
然而，赵原此刻展现出了更为广阔的视野。
吴海脑海中突然闪现出一个惊人的想法。
赵原会不会引领外科技术进入超微创时代呢
现代医学发展多年，华国的医学深受影响，大部分医生都是照本
宣科，学习流程,似乎别人的流程绝对正确。
然而，赵原却在质疑那些传统技术的必要性。
技术精简，拷问经典。
水平放在其次，境界真的是秒杀太多人。
医疗技术的创新是最难的，比起药物、器械的创新更难推动。
纵观国际医疗领域的创新，靠着技术创新得到诺奖的人寥寥无几。
所以目前大部分医生都没有将心思放在技术的革新，搞临床的医生搞器械设计，搞内科的医生搞药物研发，希望以此来丰富自己的底蕴。
然而，赵原用自己的实际行动证明。
技术的革新是可以带来医学变革的。
比如内支架技术，比如筷子手法，又比如Tubeless技术。
观摩区的医生们从质疑变成
…。。