侯跃东看着眼前向自己示好的李庆福，心中多少也是有一些羡慕的，自从秦县长来了之后，带动了一大批原本烧冷炕的人红火起来，这李庆福便是其中的代表人物，而且，这眼看着但热了常务副县长不到一年之后，居然就有了升任县长的机会了，这要说没有丝毫的嫉妒，那也是不正确的，不过，对于李庆福日后的上位，侯跃东还是寄予了很大的期望的。(
好歹李庆福也是秦系四大金刚之首，无论是资历还是年龄亦或者是威望，在秦系之中都是执掌牛耳者，毕竟秦扬迅速的崛起，这底子还单薄，不过，在经历了前一段时间的双规事件之后，也使得大浪淘沙之下的秦系人员更为的精粹，其实，这是一次超越，也正是因为如此，在这事件之中经受住了考研的饿人，本称作为了秦系四大金刚，并且在秦扬王者归来之际，给予了高规格的回报，两人进常委，两人晋升正科级，完成了很多人一辈子都难以达到了高度。
而之后，秦扬并不满足于此，还刻意的注意培养四人的团队意识与互相的竞争意识，更很鲜明的传递了一个自成一体的观念，这就更为的促进了四人在团结之中的领导意识的确立，从这上面，四人都能够感受到秦扬的理想甚大，对各自的期望也是如此。
不过，现在就听闻秦扬就要离开，这让侯跃东很是觉得意外，要知道，秦扬已经在多个大众场合之下流露出他想要在岩城县再干几年的意思了，而岩城县也确实在秦扬的领导之下，走得更好，谁也没有想到在这样的形势之下，秦扬居然要离开岩城县的领导岗位，至于进一步的去向，不用多说，定然是高升，不过想必，秦县还是会心中留有遗憾的吧。
而随之以来的首要之务那就是会不会“人去政息”，想必，这是秦扬目前最为关注的一点，这也将要成为岩城县迎来“后秦扬时代”所要最重要考虑的一点，要知道，这新领导上台，如何在这最短的时间里取得更大的威望与权威，那萧规曹随的方式显然是不行的，因为，既然这样能够取得成绩的话，那也未免不会被人说成是因人成事，是摘桃子。所以，这新领导上台之后，对前任的施政方略有所改变那是必然的，甚至直接进行改弦易辙都是可能的。
而这对于一个地方的长治久安显然是不利的，因为一个政策要是失去了一个延续性之后，所要面临的那可将会是什么都建设，什么都不行的局面，这显然不是任何一个政府所愿意看见的，可是，这随着领导班子的调整，起码以后的工作方法是要调整的，这也是常情，甚至，工作重心
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