的连长，私底下都开始骂娘了。
问题是骂也没用啊，该发生的事情，依旧要发生。
二十分钟后。
十几辆吉普车来到一营车炮场入口，旅参谋部，旅政治部，旅直属警卫连的战士都到了。
在陈钧的有序指挥下。
几十名战士针对一营全体士兵，开始盘查“日常战备”科目。
详细记录了，所有人员背囊内缺失的战备物资。
这玩意怎么说呢，你说它重要吧，平时上面压根没人管，没人查。
说的不好听点，很多基层连队的战士，当了两年兵，都特么没见过完好无损的防毒面具长啥样。
说它不重要吧。
偏偏战备这种事情，又容不得任何毛病。
一丝一毫都不行。
检查期间，在一营下连驻班的那帮学员干部，也都站在远处，抱着膀子查看这边的情况。
连他们也是一阵唏嘘。
就一营这种情况，说实话，也就是旅里自己人查出来了。
但凡让军里，或者战区在正规化建设期间查出。
都不用受罚了，直接整个营就地解散，所有干部当场转业都有可能。
等详细记录完，一营这边的日常战备情况。
陈钧就带人离开了。
可这么大事情，参谋部，政治部，旅直属警卫连都被惊动。
怎么也瞒不过旅里啊。
3月11号上午十点。
陶军明得知一营的情况后，当即通知全旅营级干部全部集合旅部开会。
好家伙，会议通知刚刚下达，一旅九营都不用任何提醒，首先自检。
各营长在自己营里搜刮一遍，每人确保记录至少三项不合格的地方后。
这才敢动身前往旅部。
至于为啥这么干，那还能为啥，自保呗！
人家一营查出了一堆问题，万一旅长开口询问其他营，有没有类似的问题。
在首长暴怒的情况下，你敢说自己单位整的相当到位，一点毛病都没有嘛？
那不纯纯找死。
上级单位组织开会，一定要提前摸清楚开会的用意，如果上面是想要批评你哪点做的不到位。
那你最好确实有做的不到位的地方，让上面人去批评。
相反，如果是表扬，那么你最好也要拿出能让上面表扬你的地方，做出来给上面看。
…。。