上交指挥权统一放到参谋部？！！
会议通知结束后，营长和教导员几人神色都还好说，应该是提前得到了消息，坐在那里稳的很。
可连支部的一众干部都有些懵，开会前只通知了合训演练，把179旅下辖的坦克营和炮营当做演练的对手。
但没说不允许他们指挥啊。
诺大的合成营，平时几十人指挥都有点搞不过来。
如今换成一人指挥，这特么能玩得转？
不是众人对陈钧没有信心，主要是这份信心不应该放在这里。
在场参加会议的干部，多多少少都指挥过作战或者训练，很清楚战场上的事情那就是瞬息万变。
参与演练的另外两个营，人家又不是草包。
还能杵在原地当标靶，随意的任由己方进攻？
一群连长神情纠结的左右看了看，他们目前最大的难题，就是不知道该怎么指挥。
往常训练的时候，装甲连总想跑到前面，坦克连也想往前冲，甚至工兵连都有足够的理由跑到前面。
协同训练就是营副最先提出，他们本以为通过这次演练，能整明白谁才是最前面的那一位。
哪成想，连指挥权都被剥夺了？
陈钧注意到众人的迟疑，但他没管那么多，军令下达就算不明白，只需要去执行就可以了，商讨要是有用，还要上级指挥部干什么。
陈钧只是交代参谋部尽快将演练的消息传达到旅部，并安排参谋部的人员协助后勤尽快核算演练所需弹药，分配下去。
营里这边还在有人迟疑，担忧一人指挥不了一个上千人的合成营。
可合训演练的消息，却如同插上了翅膀般，短短不到十分钟就传遍了整个集团军。
毕竟是第一个军改营啊。
这段时间出尽了风头，又是从各旅调人，不分兵种只要好兵，又是从装备部直调新式战车。
以前哪個单位也没整过这么大的动静，别的单位想拉一个好兵都要勾心斗角好几天，还不见得成功。
军改试点营多牛逼了，人家要，你就得给。
不给，很快一纸调令就拍到你办公桌上，这都算低调了。
整个集团军不少单位的名额，和财务支出一再的压缩，只为全力支持军改试点营。
如今这个新营终于有点动静了，要开始演练，那动静能小了？
陈钧这边将演练的消息提前汇报给旅部，旅部传
…。。