个醒。
感觉公司得再一次扩容了，这样到时候，自己可以分为好几个部门，有游戏让A部门制作的时候，可以与他们说这份企划是抽出了B、C、D部门的一部分员工，由自己出主要方案思路，员工们帮忙添加了不少细节。
反之亦然。
至少能把‘自己没多久就能掏一本涵盖全方位的企划书’的事情糊弄过去。
自风之旅人之后，公司实际上是进行过一波扩张的。
从原本的三十多人，直接又摘了一波棉花，扩充到一百人的团队，并且待遇还是老样子，刚进来的3K，后续熟练后慢慢提底薪以及拿奖金。
但随着《明日方舟》的发售，分出了30余人的小团队做后续的进度开发以及运营。
小10人的小团队负责鹅鸭杀，包括城市天际线、哥弹的后续优化。
风旅跟物种起源这种几乎不需要修改的游戏，只需要分配一两名程序员偶尔打点bug补丁，再就是配那么两名客服兼运营，解决一下玩家反馈即可。
但这就直接划走一半人了。
还有财务部、公关、人事。
虽然现在这几个部门人都比较少。
但剩余不到50人做个吃鸡，还要在两三个月内完工，着实有点困难。
不过招人的事情可以先往后放一放。
天大的事情，先开会再说。
很快，在刻晋的号召下。
整一层楼的员工们都起身，不管是不是负责新游戏开发的，都齐刷刷的来到会议室，以防后续有临时的员工调动，他们能知道大概在做什么游戏，就能更快速的上手。
偌大的会议室内人满为患，甚至有些拥挤。
刻晋快步走到中央，将手中的企划书对准了投影器。
“相信这次的新作类型，大家也听苟总监大概说了说，我们准备对标网讯旗下的老牌公司【极游娱乐】，做一款合格的竞品。”
闻言，大家你看看我，我看看你，但都没吭声。
《战灭：浴火重生》的那支宣传片CG，大家都看过了。
说实话……质量真的很能打。
而且抛出的三项新机制的改动，可谓是往前迈了一大步，优化了不少平民玩家的体验。
加之人家网讯这次非常重视，前后追加五个亿投资。
但咱们公司现在加起来一共都没1.5个亿的本金……
你让我们跟他们碰一碰，这是否
…。。