正,Headcount对于大公司来说,绝对是一个非常重要的指标。
不说国外,外企在国内也一样是受制于Headcount的。
如果总部没有给Headcount,底下人手又不够的话,就会有那种签外派第三方合同的员工。
和外派公司签约,再到外企工作,这样的人就属于在外企没有“编制”的。
表面上看起来,工作环境之类的,并没有什么差别,但待遇和福利通常都会差很多。
尤其是在公司要辞退你的时候,得到的补偿会少很多。
本站若有图片广告属于第三方接入,非本站所为,广告内容与本站无关,不代表本站立场,请谨慎阅读。
Copyright © 2020 暮色书屋 All Rights Reserved.kk