情况，在住宅也能作为企业注册地的情况下，房租成本很低，郊区甚至不到一千块钱一个月都能搞定。”
“是用人成本？”纪弘大约猜到了。
“是的。”苗文璐教授点头：“小微企业出问题，第一个外在表现就是拖延甚至拖欠工资。人资资源成本的减少，对于现在的他们来说，是生路。
“不要说裁员、岗位减少什么的，现今的经济条件下，只有活着才能有以后，智能化智慧化的工具对于小微企业的生存是具有极大的现实意义的。”
“那大企业呢？”纪弘问道：“如果工作效率提高了，相信很多的企业不会选择让员工多休息，更多的会选择裁人。”
“这其实是同一个问题你没发现吗？创业门槛降低了，大企业裁员也要考虑另外一个问题：我把员工裁了，他要创业或者成为自由职业者，会不会对我公司的业务产生影响？”
“别说没有，还真有，我们这几天就遇到了一个类似的情况，一家咨询公司换了耳语系统和工作助理，觉得不需要这么多人了，裁了一批员工。
“你猜怎么着，一周都没过去，就三天，裁的这批员工就在公司隔壁新注册了一家同样业务的咨询公司——你有了智能工具，工作简单了，把我裁了。我现在也有工具，我搞也简单呀，我就来抢你的业务。
“这就是你说的，一个超级工具是成为资本收割的工具还是成为普惠全民的工具，那就看这个工具归谁所有，获取的难易程度怎么样。
“现在它是属于全民的，那就谁也阻挡不了人们拿起它来武装自己。
“当然，也有一些人，嚷嚷着自己的工作未来会被AI取代，但现实的问题是，如果AI真的要取代一部分人，你要先学会使用用AI这个工具，被淘汰的不就是你的同事了么？
“但他就只会哀怨，也不去了解和学习，工作也从不思考，别人不给他安排他就啥也不会做的那类人，估计是会被淘汰和抛弃的。”
纪弘点了点头，有了先进的工具，提高工作效率、自主创业、自由职业怎么走都好走，不会用的人那就没办法了。
而且AI的使用真的够简单——它的出现最核心的改变就是把繁琐复杂的工作变简单了简单了，甚至农村老头老太太去学都没有压力，如果这都不愿意去学的话，谁都救不了。
不去拥抱未来，就不要怪被时代所抛弃。
“第一次见面的时候，你就跟我说，AI工具归谁所有才是所有问题的核心。生产资
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