跟浅野莉莎这边讨论完未来的宝可梦开发计划之后，青智源觉得稳得不行。
接着又把赤西健叫到了办公室里面。
“社长，你找我？”
赤西健明显有些慌乱。
7年前，他还挺喜欢跟青智源在一起聊天的，那个时候公司刚起步，大家都是一穷二白的家伙。
在一起聊天吹牛畅想未来。
但是，随着吹过的牛一步步被实现，赤西健越来越害怕被青智源叫到办公室里面。
因为——
准没有什么好事情，一般情况下都是跟游戏开发相关的内容，青智源这个家伙总是会整出一些幺蛾子出来，给程序部门增加负担。
而且要求也是一个比一个更加的诡异。
赤西健直呼受不了。
坐到沙发上瞥了一眼青智源，从他脸上的表情就能看出来肯定又是有什么重要的任务要交给他来做了。
赤西健心里面咯噔一下。
“社长，我们现在正在为了开发新的开拓者引擎忙的不要不要的了，可能没有办法增加额外的需求呢。”
“这个任务嘛，其实挺简单的，赤西桑，你先不要那么紧张，花费不了多少时间，人手不够可以再招嘛。”青智源笑着说。
“好的社长。”赤西健点了点头。
不管怎么样，作为程序总监，该面对的还是得面对，实在不行还有社长在后面撑着。
现在……
不知道为什么，赤西健总觉得社长并不像一个搞原画的，他现在的程序思维已经训练得相当出色了。
甚至让赤西健怀疑青智源天生就是搞程序猿的料。
不然不可能总是能在关键时刻提出来程序解决方案，而且总是能恰到好处，不多不少地提出新的程序需求。
就比当前公司内部掌握的技术多那么一点点，往前走了半步的样子。
不是完全无法做到，也不是那么容易做到，一开始会让你觉得有些危言耸听，异想天开，但是实际执行的时候又能落地，稍微努力一下花个半年一年的就能达到目标。
能做到这一点的社长真他娘的是个天才！
赤西健深呼吸，然后双手放到膝盖上，眼神平静地看着社长，“说吧社长是什么需求呢，我们保证完成任务。”
“很简单，”青智源笑了笑，从桌子上将自己已经写好的项目企划案放到了赤西健的面前。
赤西健翻开看了一
…。。