小时直播。
卖的东西可能只有斐济杯没有上货了。
而且经过她的优化。
当前利润达到了三成左右。
也就是昨天一天的利润就高达一百二十万！
当然。
这也是赶上了热度高的时候。
等热度过去应该就会降低下来，像八月份收入平均下来也就二十万左右一天。
听到这话。
陆一鸣嘴角上扬。
带货直播间是未来一段时间的风口。
现在风还没起来就这么赚钱了，可想而知等风来了是有多夸张。
带货直播间全权由徐玉晶负责。
此时成绩已经做出来。
陆一鸣自然要给功臣准备一份厚饼。
挂断徐玉晶的电话后。
陆一鸣联系到了曹思韵。
电话接通瞬间他轻声道：“帮我起草一份激励计划吧！徐玉晶那边每年拿出盈利部分的百分之三当做年底分红资金，按照不同岗位的贡献分发下去！普通员工按照工龄最低五百！往后每年涨百分之二十，剩下的就给高层制定一个期权激励。”
期权激励。
让员工具有主人翁意识。
从单纯的雇佣关系转变为利益共同体。
是最常用的激励员工的方法之一。
今年多的不说。
赚一个亿应该问题不大，百分之三就是三百万了。
可以说当前他最赚钱的一个公司，就是这个已经做得小有起色的带货直播间了。
闻声曹思韵点头道：“好的！给我两天时间！”
曹思韵的办事效率主打的就是一个高。
听到这话陆一鸣笑着表示不急。
他得等着月的总收入出来后在宣布。
此时曹思韵提起了另外一个事情。
那就是关于他直播广告的。
陆一鸣和D音签的合同中，广告陆一鸣是可以自己接的，不过要分三成给平台，这已经算是非常不错的合同了。
正常都是五五分的。
这次一共是帮陆一鸣接了四个广告。
都是一些外设和电脑。
因为陆一鸣要求合同按月结算，因此价格要比包年要便宜许多，但四个加起来收入也有五百多万一个月了。
平均下来一个广告是一百多万一个月。
聊胜于无吧！
…。。