我先教你们一些面试用的话术。”徐经理说道，“你们进去之后，按照话术回复就行了，基本上不会出现什么差错。”
徐经理拿出了一沓文件，递到了高远和李梦晴的面前。
这份文件上记载的都是远方城HR面试的时候会问的问题。
文件上的回答也很详细，而且答案趋于完美。
高远没想到他们的流程已经这么完善了，难道人力资源部门也被他们拉下水了？
不是没有这个可能。
人力资源部门负责招人，若是没有其中某位管理层的同意，事情也不会如此顺利。
徐经理伸了个懒腰，“我去躺会儿，你们俩就在这儿背答案吧，等会儿去参加面试了，和我说一声就行。”
面馆老板见状也告辞了，他来这儿不过是为了引路罢了。
现在事成，他也到了该离去的时候了。
只是让面馆老板没想到的是，眼前的这两人居然还挺有钱，轻轻松松的拿出了四十万。
他们店一个月的净利润按五万块算，也得挣八个月时间呢。
“还是现在的人有钱，为了找工作宁愿花几十万。”
出了外包公司大门后，面馆老板忍不住感叹了一声，“放在我那个时候，一听到找工作要交钱，恐怕早就不去了。”
“时代变了啊，付费上班成了趋势，那怕这钱不是付给公司的，也要付给别人……还是十几年前好，那会儿哪有这么多弯弯绕绕的事儿。”
……
劳务公司内。
高远喝了一口杯里的茶，关于远方城招工面试所需要问的问题，他不是很清楚。
这会儿也不能随便打听，以免打草惊蛇。
唯一要做的就是捎带片刻去面试，看看面试官到底有没有和徐经理勾结。
李梦晴低头翻了翻文件，“这上面的面试问题我觉得很简单啊，为什么还需要特定的话术和答案呢？而且我感觉这份答案其实很一般，没什么特点。”
李梦晴不解，她有信心不看这些文件，也能顺利通过面试官的问题。
“不是所有人都像你这么聪明的。”高远解释道，“而且工厂也不需要聪明人，回答的越好反而可能越不会被录取。反倒是平平常常、中规中矩的回答，说不定会有更好的效果。”