派遣其实有三方，劳动者，用人单位，以及用工单位。
平台公司要证明自己不存在管理行为，也就是说，自己不是用工单位。
“不是用工单位？”老唐出示了几张经过公证的照片，然后说道：“不是用工单位，那么为什么骑手要严格遵守你们的送餐时间呢？超时送达就要罚款，差评也要罚款，这如果不是一种管理，那什么算管理？”
“不是用工单位，顾客的钱给谁了？直接给骑手了？好像不是吧？”
衣服头盔什么的都不说了，很实质的一个理由，骑手要遵守平台规定的时间，都不说什么大数据了，就说这个时间。
法务同样不甘示弱道：“骑手app也是外包公司开发的，并不是本公司旗下，所以罚款等等和本公司无关。”
“至于顾客的运费怎么给的，给了谁，对不起这属于商业机密，无可奉告。”
老唐站了起来，他的眼睛开始发红，盯着对面平台公司的法务喊道：“骑手app不是你们旗下是吧？好，那我问你，这个，这个app，是不是你们公司旗下！”
却是老唐将手机打开，把那个平时订外卖的app打开来给对方展示。
如果对方敢否认，那他就要和仲裁员说有人在仲裁庭上作伪证了。
法务的眉头皱起，但只能说道：“这个确实是我们公司旗下。”
没办法否认，这是公司的核心app，再怎么样也不可能是外包公司的。
老唐闻言再次说道：“那么，顾客都是在这里做出差评的，结果呢，因为在这个app上的差评，却要导致骑手被罚款。”
“按照你的说法，骑手和平台之间不存在任何的关系，那么为什么，在你们自己的app上差评，却会让另一个没有任何法律关系的劳动者被罚款呢？”
“你告诉我，为什么！！！”
因为太过于激动，以至于他那原本苍白的脸色都有了些许红润，看的仲裁员都有点着急，这大哥可是癌症晚期，别噶在这里了。
老唐真正想骂的还是平台公司，真正的是甩锅大王。
但不管用多少词语来美化，用多少法律关系来摆脱责任，人们的眼睛都没瞎，骑手给谁做事的，谁究竟在里面拿走了最大的利益！
前世他就觉得劳动法合同法应该增加一部分内容了，或者最高法出台一些相关的司法解释，不然这些互联网平台真的有点肆无忌惮。
天天风里来雨里去的，结果给谁干活都
…。。