道：“基础工资是没有办法改变的，但是各位的生产奖金标准，却是一样的，毕竟大家都从事一样的工作，这叫同工同酬。”
听着沈林这样的话，不少人都沉默了。有的人想要加入米壳电子厂，可是张嘴的刹那，随即又闭上了嘴巴。
毕竟，他们可是五金机械厂的正式工，对于现有的工作，他们还舍不得丢弃。
最终，来沈林办公室讨说法的人，很快就散开了，但是米壳电子厂的改变，却在厂区，引起了巨大的变化。
一个个本来趾高气昂的正式工，此时都是心事重重，而那些临时工，因为都转变成了米壳电子厂的人，工资一下子增加了一大截，都变的喜气洋洋。
甚至有人走路，都忍不住唱着歌。
程真远在这场风波平息了之后，就快速的回到了五金机械厂，他来到沈林办公室道：“沈厂长，您这样会不会打击那些正式工的积极性？”
沈林端起茶杯喝了一口水道：“积极性的打击肯定会有一点，但是这也是必须进行的。”
“毕竟，这些人对咱们米壳电子厂的认同感并不是太强，他们还是觉得自己是五金机械厂的正式员工。”
“我们要想将完成对五金机械厂的掌握，那就要更多的人，成为我们米壳电子厂的职工。”
说到这里，沈林又笑了笑道：“当然，只要我们将奖金这一块掌握好了，我相信他们很快会恢复工作热情的。”
说到这里，沈林朝着程真远道：“按照咱们的改组，从今往后，程总你不但要负责咱们四个分厂的生产，还要负责日常事务的管理。”
“千斤的重担，可是都落在你的肩膀上了！”
对于增加自己的工作量，程真远并没有任何的怨言，不但因为这一次的改变，让他成为了米壳电子厂的负责人，更因为他的股权激励也有了不少的提升。
而且还是阶梯性的提升！
这等的提升代表着，只要他完成沈林给的任务，那么他一年的收入，最少就能够达到二百万。
靠给人打工，在工资也就是不到一百块钱的时候，一年能够收入二百万，这让程真远跟做梦一样。
不过，程真远也知道，要想拿到最高的股权激烈，他要付出的，可不只是掉一层皮。
“沈厂长，您这样看重我，我绝对不会让您失望的。”程真远一拍自己的胸脯道：“您放心吧，我已经和其他几个厂分公司经理沟通过了，他们对于接下来的工作，可是干劲十足啊。
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