光华大学，人才引进办公室。
“校长，截止到现在，我们已经收到1428封简历，”徐集叫苦道，“校长，仅靠我们办公室四人完全处理不了这些。”
人才引进办公室, 一般来说是负责人才引进的事宜，比如光华大学发布的【光华青年】、【光华学者】两大计划。
除此之外，也负责一些高水平人才的引进，像四青、长江学者、千人计划这些有人才帽子的。
所以职工并不多，一个办公室主任，一个副主任, 以及两个科员。
平日倒也还好, 工作还算轻松, 但是昨天晚上开始，投稿邮箱以肉眼可见的直接疯涨。
一天不到，就收到了一千多封简历，实在是太吓人了。
哪怕一封简历2分钟时间，一小时也只能看30封简历，一天八小时也就240封，他们办公室四个人一整天也看不到一千封。
更别提这个简历增长的速度比他们翻看的还要快。
不得已，作为人才办的主任，徐集也只能向校长求助了。
“从招生办那里抽调两名老师过来协助你们的工作吧。”
陈灏视线落在电脑面前，正在专心致志处理邮件的两名工作人员身上。
“徐主任，现在处理的情况怎么样了？”
徐集知道这是校长问询他们的工作进度，赶忙回答道：“已经处理了471封简历，其中达到面试标准的有103人。”
“那还有接近1000封要处理啊。”陈灏眉毛微皱，这个工作量可不低。
也不能怪他们工作效率，实在是热度太高了, 毕竟前天晚上国家才公开光华大学国家实验室的批准立项事宜, 经过一天的发酵正是热度最高的时候。
而且招聘的数目高，薪资又不低，心动的科研人员太多了。
不光是国内材料界心动不已，一些在国外高校、研究院所工作的华人也萌生了回国的念头。
材料是天坑专业可不是谣传的，不少国内的科研院所薪资也不过是万八千，甚至更低。
虽然光华大学没有编制，但是不重要啊，钱多就完事了！
更别提光华大学现在在迅速发展中，上升空间大。
陈灏想了想说道：“估计也就这几天量多，待会我跟招生办的唐主任提一下吧，两个人还是不够，给你调四个人过来。”
“谢谢校长！”徐集喜出望外，这下应该够用了。
…。。