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第237章 专业技能发展学院

作品:科技强国从升级镜头开始作者:五星造事包
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达成了合作,将聘请多名高校讲师、教授对学员进行理论培训。】

【每期技能培训周期为6个月,均为封闭式全日制培训,学习强度较高,且培训具有淘汰性、公益性奖励政策,详情请查看专业安排及培训细则。】

看完这份龙腾专业技能发展学院的基本介绍后,高华强又有些好奇地查看了那份专业安排及培训细则。

专业安排他只是随便扫了一眼,主要是看看那个所谓的淘汰性、公益性奖励政策……

然后他顿时眼睛都亮了!

“这特么才是真正的公益啊!”

整个学习周期是6个月,过程也会有点残酷和激烈,同时也会给出实质性的奖励。

淘汰性,指的是每个月会进行一次月底考核,通过的才可以进入下一个教育周期,没通过的就只能遗憾退学,12个月后才有再次报名的机会。

开始前4个月的考核难度,其实不会很高,只要认真学习,大部分人应该都能通过,这么做主要就是为了筛选掉混日子的学员。

但从第4个月起,每轮考核将只取成绩排名的前50%,竞争激烈性直线上升。

而奖励方面,就有点香了。

学员只要来上课,不但不收学费,还包吃包住,报销来回交通费。

而且从第2个月起,还会有递增的现金补贴奖励,第二个月1000元,第三个月2000,以此类推到第6个月的5000元。

所以只要能坚持到第6个月的学员,光是学习奖励补贴,总计就能拿到1.5W!

而且能完成4个月学业的,就能得到毕业证书,龙腾科技集团会帮学员,向上下游合作企业进行就业推荐,但不保证一定成功。

能完成5个月学业的学员,将直接获得和龙腾科技集团或子公司,签订7K+底薪的劳动合同机会,完成6个月的,底薪9K+!

这让高华强忍不住惊呼了句:“卧槽,康总豪气!”

这种公益可还行?

不但授人予渔,还授人予鱼,简直是全都要的楷模啊!

可想而知,面对这种非常实质性的奖励政策,学员们的学习积极性得有多疯狂。

高华强立即忍不住,顺着教育部备案中的电话打过去后,也确实联系上了,那个打电话通知他的招生办工作人员。

顺利通过电话初试后,在正式开学前两天,技发学院还安排了一次线下面试,对高华强的信息进行了最终的审核。

…。。
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