师，只要保证大方向没有跑偏就可以了。
会议室里陷入了短暂的沉默，过了一会儿之后孙希说道：“我这边没问题了。”
其他设计师也没再说什么。
周暮岩看了看，也点了点头：“好，那就这么敲定了。”
如果是其他人的设计方案，可能这些设计师们还要再提一些问题，讨论讨论。
但闵静超的这个方案确实没什么毛病可挑，毕竟履历在这摆着。
一些创新的玩法虽然没有先例，但它到底是成功还是失败，谁也不敢打包票。
既然如此，还不如彻底地信任闵静超和裴总。
万一自己这边一直提意见，游戏失败了那算谁的？
闵静超看了看孙希：“那我就继续细化方案了，麻烦你把要做的设计稿给组内的设计师们分配一下，盯一下进度，周一就开始写设计方案了。”
孙希点了点头：“好的，这是我分内的工作。”
他愣了一下，又问道：“周一？呃……周六呢？”
如果按照天火工作室的默认流程，游戏刚立项的时候设计师们绝对是默认996的。
甚至有些设计师负责的设计方案比较多，在开会前一天要通宵改设计稿，确保开会的时候设计稿能够如期完成。
虽说出现这种情况只能说明是工作量安排得不合理，但毕竟所有人都是这么过来的，所以大部分设计师也都已经习惯了，没有怨言。
所以孙希还以为明天周六肯定要加班写设计方案了，结果闵静超根本没提这个事情。
闵静超理所当然地说道：“周末正常休息啊。”
“这……”孙希下意识地看了看周暮岩。
周暮岩轻咳两声：“闵兄弟，腾达那边的工作模式我有所耳闻，不过……每家公司都有每家公司的情况，不能盲目照搬，对吧。”
“我们工作室这边的设计师们不像腾达那边能力那么强，也习惯了慢工出细活，有时候多花点时间打磨一下，出来的方案细节更好。”
“要不我看这样，闵兄弟你还是按照腾达那边的工作作息，项目组其他人按我们工作室原本的流程来，你看怎么样？”
周暮岩显然是不希望开这个口子的。
一方面是担心游戏的品质。
毕竟在他看来，腾达能假期拉满那是因为员工们的效率都很高，可天火工作室这边的人效率可没那么高啊。
正常放假，没有开发期的
…。。