优秀领导者的人来说，这都是必经阶段。”
“再说了，手机业务又不会让你一个人忙活，我再想办法给你配一个帮手，你把具体的业务全都交给他，自己只负责拍板不就好了？”
“腾达现在的业务这么复杂，我也基本上没怎么管，不一样都发展得挺好嘛。”
“你就像我一样做个甩手掌柜就好。”
林晚把这话当成了玩笑，非常配合地笑了笑：“裴总，我哪能跟您比。”
裴谦赶忙抬手：“不必妄自菲薄，你们肯定都比我强。”
“总之，这是成长为一个优秀管理者的必经之路。”
“更何况，纵观整个腾达集团，适合手机业务的除了你之外，还能有谁？”
裴谦的表情是一百二十分的真诚。
林晚一怔，突然觉得裴总说的好有道理。
裴总的布局一向很大，决定进军手机领域，也不是什么稀罕事。
目前腾达的资金，想要养一个手机部门，也不至于完全养不起。
毕竟看裴总的意思，这个手机部门是要慢慢发展的，没打算一口吃个胖子。
有一说一，林晚还真是腾达集团中最适合接手这个手机部门的人。
虽说林晚不了解手机行业的内情，但其他人也同样不了解啊！
裴总确实可以花重金从其他公司挖人，但这种挖过来的高管是很靠不住的，忠诚度很成问题。
即使这位高管足够忠诚，也很难保证他能够很好地领会腾达精神。
而在所有腾达的老员工之中，林晚确实算是跟手机业务最沾边的，毕竟神华集团就是做手机和通讯业务起家的。
俗话说，没吃过猪肉也见过猪走，林晚就算对手机行业再不了解，耳濡目染之下，也比其他的腾达老员工更适合这份工作。
林晚犹豫了一下：“好的裴总，这件事情我好好考虑一下。不过，这段时间您还是继续物色一下其他更合适的人选吧，最好是能找到比我更适合的人才。”
裴谦点点头：“好的。”
林晚的态度已经明显松动，答应只是时间的问题。
裴谦琢磨着，到时候从外面随便找个稍懂一些手机业务的业内人士给她打下手，这种组合多半能把手机业务给搞凉了！
只不过具体找谁给林晚打下手呢……
这还得从长计议。
万一找个能力特别强的，把林晚带飞了，那就出大事了。
…。。