宋斌那边介绍的装修队依旧很给力，整体效果很符合周瑞对于“科技公司”的概念。
没有一个挨一个的格子间，注重半开放式办公与舒适的公共区域，有沙发，有电视，有茶水间，甚至还有免费零食。
采光优秀，审美高级。
员工不多，四五个而已，还全是年轻有活力，颜值在线的小姑娘，这段时间在甘媛的组织下有条不紊。
且“复瑞科技”因为复杂和严格的保密要求，本身提供的薪资就高于社会面同类岗位50%。
环境好，压力小，工资高。
说实话，前世自己做社畜的时候，要是有这样的工作环境，这样质量的年轻单身女同事，他愿意给老板干一辈子，与公司同生共死，在公司娶妻生子！
老板但凡有一点事业上的困扰，那都是他加班加少了，懈怠了。
周瑞自己的办公室最大，近四十个平方，没有按照“老板桌、老板椅、实木书架放论语”的传统三件套来，而是一样秉持着科技公司的科技感，只有三样东西：沙发、艺术摆件、一张白色大理石长条桌。
既可以办公，也可以开会，还可以躺人、趴人.啊呸！是啪人也不是.
总之，很不错。
不过公司算是外松内紧，保密局那边，全程指导并参与了“复瑞科技”的装修工作，不但封死了一些通道，还安装了独立的安保系统，且进驻了一个单独的小组。
办公室的一角内，就有一个挂着“保密室”的牌子，里面有三名保密局的常驻成员，是陶商派来的人，负责协助“复瑞科技”的日常保密工作。
他们不算是复瑞的员工，但也已经嵌套进了“复瑞”的体系里，这段时间也已经和甘媛她们很熟悉了。
周瑞转了一圈，颇为满意。
尤其考虑到施工队打折后的造价，四舍五入等于血赚。
作为神龙见首不见尾的老板，周瑞来的第一天，自然是要和公司人碰个头。
会议室里，复瑞科技非研究人员全体（五人）和保密局驻派人员（三人），一起聊了聊。
三个驻派人员，都是老成持重，经验丰富的系统内人员，三个男性都是40岁上下，他们的工作任务很杂。
比如“复瑞科技”独立的监控系统，就是他们在负责，公司的电脑、网络安全也是他们在负责，还要叮嘱、培训普通员工的保密意识。
哪怕这里的人不涉及技术问题，但和各个公司的合作交流，各种公文
…。。