为是需要极力争取的。
结果这三句两句的，还没有搞清楚状况，其中一个名额就给出去了，那些对此极为看重的教员们就有些接受不了了。
“毕老，这样不好吧。我承认徐苍的技术很好，但是不管怎么说，他才二十多岁，很多事情还没有经历过。不能光以他处理特情的能力就评判他整个人完美无缺吧？”其中一个教员说道。
飞行员的技术是一个综合能力的体现，在处理特情方面，就算是这位教员也无法轻视徐苍，但是徐苍毕竟年纪尚浅，经验不够，这算是一个瑕疵。
不过，这个教员说话还是相当客气的，只是用不那么完美无缺来形容徐苍，其实这已经是很高的评价了。毕竟，场中很多教员是参与各自航司的行政工作的，对徐苍知根知底，不像是很多基层飞行员，只知道一部分情况。
前面徐苍那如同传奇般的崛起过程是不能否认的，关于这点儿，这位教员是有自知之明的。现在比较能商榷的就只有徐苍的年龄和经验，不管怎么说，二十五岁确实太年轻了。在一些航司，这个年纪估摸着才进公司当学员呢。
“是啊，徐苍还不到三十岁，他还有远大的未来......”又是一名教员说话，这位更是客气，说到一半，转身还跟徐苍商量：“徐苍，我这不是对你有意见啊，只是我们的确年纪大了，等不了了。你还有三十多年的职业生涯，要不......就让给我们？”
这教员看起来不到五十岁，至少头发还没有白的。这样的情况，再干个十年绝对没有问题。所以，对他来说，这次是个机会，有争取的价值。
相反，那些还有一两年就要退休的飞行员除非是跟陈国力一样是责任感驱使，其余就积极性堪忧。因此，表现出来强烈欲望的很多都是五十岁左右，还有很多上升空间的教员。
不管在哪个行业，哪件事上，只有利益足够，应者多多。
这教员已经将姿态放得很低了，他不敢直接反驳毕临的决定，只能求着徐苍自己放弃。虽说徐苍本来就没什么兴趣，但是这位教员这般说话，徐苍都有些不好意思了。
“对啊，徐苍。”有些教员附和起来：“你现在名气大，躺着功劳簿以后都能发展不错，何必跟我们争这个机会呢。对你来说，后面路还很长，机会多得是，我们就不一样了，错过了这次可能就没下次了。”
“是这个道理啊，年轻人发扬一下风格嘛，以后总归是有好处的。”
徐苍心底里也是这么想的，这里这么多航
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