的资本之路，但是我想说这并不是我们想要的。”
看着大伙都愣神了，不知道他这么说是什么意思的时候，就听到尚富海接着说道：“我一直都认为，一个伟大的公司，它的价值并不是单纯的被资本所认可，也不是说它在市场上单纯的估值几十亿、甚至几百上千亿就能够代表的，反而是所有人都忽略了一个问题，它是因为有一群更有价值的员工在不停的推动它往前走，使它表现出了自己更具有价值的一面……”
“所以，在我心里，你们一直都是无价的！”尚富海做了一个讲话的阶段性总结。
听到他这么说，听到自己的工作被老板高度认可，这一刻，就连宋雨彤都激动地不知道说什么好了。
很多人在心里想着：“听到了吧，老板说了，公司的估值并不是价值，我们才是公司最宝贵的财富！”
尚富海接着说：“另外，想必大家也都知道了宝菲集团现阶段正在启动员工职级评级制度，并且我本人已经全权委托宝菲集团人力资源总监孟兴文总监亲自操办这件事情，咱们一家一家公司的来，我保证每一名员工都会公平、公证的对待，到时候所有评级P3级以上的员工，只要你是积极向上的，是能够为公司创造价值的，你的思想和行为是和公司的各项规章制度不违背的，你就可以得到一个股票期权的额度。”
“所以，到时候你们手中的股票期权兑换成股权的那一天，它的价值到底是多少，这需要你们来证明！”
“大家伙都听明白了吗？”尚富海大声问道。
一帮人听到他们可以分配股票期权额度的时候，直接像被打了鸡血一样，整个大开间的办公室里都发出了嗷嗷的欢呼声，也有刺耳的尖叫声响起，一时之间，属于易趣网络科技有限公司的这一楼层直接炸锅了。
他们上边和下边的公司都蒙了，易趣网络科技又搞什么？
也不怪这帮员工这么兴奋，他们心里清楚，老板说的这个股票期权基本相当于原始股了啊，他们可是听多了某某科技公司上市，公司内购买过原始股的员工里又诞生了十几个亿万富翁，几十个千万富翁，上百个百万富翁，至于万，十万为单位的都忽略了。
这意思是他们也马上有那么一天了啊。
想想，贼他妈爽！
下一刻更大的欢呼声响起。
“听明白了！”
这一刻，看着一张张脸上带着发自内心的喜悦表情的公司员工，尚富海心里也有种满足感。
散场以
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