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第二百三十七章沐谨喻
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一般农村的人，开一个什么厂子的话，都是一个小厂子，基本上所有事情都是包在自己一人身上。
如果就打算是开办一个小酒厂的话，也不要这么麻烦，只要交给大亮，然后在找几个帮手就完全可以了，但是现在，可不是一个小酒厂，而是打算开一个大酒厂，而且有意向把这酒厂发展成为华夏最大的酒厂。
这就不得不考虑很多因素了，首先最基本的，就要有一个小团队了。
销售，经营，管理，财务等方面的人才都要有，缺一不可，如果缺少了某个方面的话，起初的时候可能没有什么，但是越是到后面，就越是会出问题，等到最后，因为这一个方面的缺口，导致全面崩盘，可就不好了。
所以呢？就让郑大亮有这个想法的话，就一定要有这个打算，把这个公司最基本的团队给确定下来。
这无论对于哪一个公司来说，都是必不可少的。
所以，在李宏斌和郑大亮两人的合计下，决定搞一个招聘会，希望能够找到一个优秀的人才，这件事主要就交在了郑大亮的身上了，李宏斌只是从旁协助而已，李宏斌就是这么和郑大亮说的。
因为郑大亮现在的身份也有一点不同了，在怎么说也都是一个小老板了。
而且，经过这件事，李宏斌也要让郑大亮觉得，其实很多事情，他自己也能做得到，把这个主动从李宏斌的身上，慢慢的转到郑大亮的身上，到最后，他能一个人完全的掌握这个酒厂。
两人商量了一下之后，下午两人就来到了萍海市区了，萍海市的人才市场，看一下能不能招到什么人。
不过，对于这个李宏斌没有抱多大的希望，因为那些真正的人才，不是进了世界五百强，就是搞什么自主创业去了，那些真正有本事的人，基本都不会来这样的地方，那就更不要说具备统领一方人马才能的总经理人选了。
李宏斌和郑大亮两人租了一个地方，然后就把自己的招牌打了出去。
一块不大的招牌立在那里，仙佑村全民酒厂招人，总经理招一人，后面没有写什么要求，然后就是销售部，财务部，人力资源部，各招经理和副经理一人，后面还加了一句，诚招各方面的人才，如果你觉得可以的话，可以来试一下。
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