至于国外的那帮人，见到了母公司对方反应，立马也开始响应。
与会的人员马上开始反馈，部门长也赶忙吱声。从上倒下，现在都知道一点，甘平惹不起。
“从现在起，甘平甘总，兼任董事长助理，会后发布任命书。”
卧槽！
众人的惊讶还没完事，季东来发布了第二道命令，这意味着甘平和辛丽平起平坐了，众人惊讶了一阵子，接着还是辛丽第一个响应。
谁都看得出季东来是对技术人员绝对的重视，现在全公司上下再也没有人敢轻视甘平。远在乌兹别克的李鹤坪，此时也看着群里，心中虽然不是个滋味，但是也不得不承认，自己工作没做到位。
作为主人，自己在除了材料领域以外的事情，自己做的很不够。
现在季东来直接把研发中心主任抬高那么多，证明自己也曾经有这个机会的，只不过自己没有把握住。
现在岩棉项目是自己最后的支撑，李鹤坪发狠了，每天开始早出晚归考察。
对于整个集团来说，谁都看出来季东来对于数控机床公司的重视，尤其对于被兼并的机床厂来说，此时众人心态彻底稳了。
这边的技术大拿到集团公司直接是董事长助理，这意味着人家不见外，不排斥。
和总经理一个级别，以后自己公司做出了成绩那还得了？
图教授那边也时刻盯着季东来的一举一动，作为一个对方看中的人，对方看中的高科技企业，图教授真担心季东来把翟元川的心血毁了。
新官上任三把火，没想到季东来不负众望，把机床厂这个子公司抬到了和母公司平起平坐的地步。
除了人员管理有变化，其余的都没有变化，图教授非常欣慰。
本来科工集团那边担心季东来这个杂七杂八的集团会让鑫宇机床陷入混乱，没想到公司的一切稳如狗，让这帮人非常惊讶。
仔细调查后，也和图教授一样惊讶。
而且对方惊讶的发现，被兼并后的机床厂效率更高了。毕竟季东来下属的供应商都是本集团分出去的，高效，而且利润控制合理。
再加上研发中心那边的人才共享机制，科工集团以前下给鑫宇机床的订单，提前交货了。
“不错，一元制造真的没有食言，那样我就满意了。”
高级病房内，翟元川看着秘书送来的各种文件，眼睛里已出现了欣慰的笑容，此时对方的头发已经几乎掉光了，病床前面没
…。。