候投入太多，结果投标又失败了，干脆破产了事。这样的事情发生太多的话，对清洁工工会也是很麻烦的。所以这一次给王氏干活的清洁工，只是勒索了一笔离职补偿金，就转到艾伦科技那里去了，在这件事情上，王氏垃圾处理其实是占了便宜，并不是吃亏。
为了拿到多伦多四分之一的垃圾处理合同，想要竞标的公司，肯定要显示自己有能力处理这些垃圾，那就要请清洁工，购买器械。你要说中标了以后再请行不行，理论上是没问题的，可是人家请了你不请，明显就是心不诚，首鼠两端，这个标自然就很难中了。投完标以后，中了的固然好，不中的可就难了。多余的机器可以折价卖掉，多余的人可难办了。谁敢无故开除清洁工工会的人啊？
不过李穆却好像没听到马丁路德的解释一样，又说：“我想找几位从我们公司过户到艾伦科技的同僚问一问，究竟对我们公司有什么不满，是工资低了呢，还是奖金低了呢，还是福利不好。到时候找到了顽症，我们王公子立即就改。到时候加工资，升福利，把人留下来，然后才能拓展业务。”
还开展业务呢，多伦多就这么大，垃圾就这么多，早就瓜分完了，哪里有地方给你拓展业务啊。还要提高工资待遇？马丁路德明显是不信，这公子哥儿傻的不少，可是傻成这样的，还真没见过，难道里面有什么‘阴’谋？这种事情可就不是马丁路德能想得明白了，他用怀疑的眼光盯着李穆，决心他说什么都不答应。
“其实呢，王公子在安大略湖边，有一个很大的项目，这个肯定是要清扫垃圾的。”李穆拉大旗作虎皮，“‘交’给别人不放心，想要照顾自己的生意，所以才要扩大规模留住人才。”这就是胡吹大气了，湖边的项目虽然不小，说起来不过是酒店、赌场、餐馆三合一罢了，几亿美金的项目，就算有垃圾也没多少，哪里值得这么大张旗鼓。
可是马丁路德不知道，一听这话就恍然大悟，原来是这么一回事啊，于是很热心的说：“那我立即叫几个弟兄过来，让王公子好好问问。”加工资总不是坏事，这个大项目是王公子自己搞的，到时候虽然要招投标，王公子自己想几个奇葩条件出来，还不是只有他自己的公司能满足？至于现在别公司的多余清洁工也要遣散，请他们比较省钱这种话，马丁路德当然是万万不会说的。
于是李穆就顺利的认识了好几个原来在王氏后来到了艾伦科技的清洁工，李穆自然也没说什么题外的话，请那些人吃了一顿饭，问了问艾伦科技和王氏垃圾处理待遇的异同，就没有了下文。
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