“world link的座机和软件协议，我们已经完成了最基础的功能开发。”
迪恩向大家宣布了一个好消息，这是比特公司在未来的重要业务布局。
“我们的小伙子们充满了干劲，他们都希望未来world link会成长为今天的比特公司。”
会议室的众人都笑了起来，他们当初为了说服部分员工加入world link，也是费了很大的功夫。
毕竟此时比特公司的形势大好，公司的员工都在期待它上市的那天。
按照惯例，在公开募股前，员工可以用非常优惠的价格购买一部分员工股。
如果这些技术人员加入world link，那岂不是意味着他们将失去购买比特公司员工股的权力？
谁都知道这可能是发财的机会，所以一开始没人愿意去那所谓的子公司。
直到董事会成员开完会议，对愿意去world link的员工增加额外补偿后，这个问题才解决。
所谓的补偿很简单，那就是保留他们购买比特公司员工股的权力。
同时如果world link以后也会上市，那么这部分员工还可以继续购买子公司的股权。
双重股权激励，瞧，很多富有冒险精神的年轻人抢着去。
他们不仅抢着去，甚至加班加点搞定了，ip电话软件和协议方面的适配问题。
比特公司短短一年就已经走到了ipo的阶段，world link加把劲也不是不可能。
想要发挥打工人的主观能动性，必然要配合相应的激励手段。
“world link那里已经完成了几套工程样机，它们刚刚被从华盛顿寄过来。”
迪恩打了个响指，门外的技术人员立即抱着一個纸箱走了进来。
world link的总部被设在了华盛顿，紧靠mci的研发中心。
在那里完成的样机，已经通过了一系列的测试，今天主要是向董事会成员展示它的使用效果。
“丹尼是吗？”迪恩看着这个抱着纸箱进门的年轻人，他有印象，对方曾是比特公司的技术人员之一。
“是的，普莱斯先生。”丹尼有些兴奋，也有些紧张。
“叫我boss，我们是一个团队的成员。”
“yes，boss！”
迪恩一句话就让丹尼放松了心情。
是的，在比
…。。