特丽莎是第一次来到硅谷，这个传说中诞生了诸多高科技公司的地方。
苹果、惠普、比特公司它们都在这儿，特丽莎从车上下来后就开始好奇的打量个不停。
硅谷给她的第一印象并没有想象中的那么雄伟，这里到处黄褐色的外墙和红色的屋顶。
楼房的高度普遍只有几层，配上鲜艳的外表，浓烈的加州风格扑面而来。
特丽莎有些惊讶，以前她一直以为硅谷应该是和西雅图一样，有着漂亮的玻璃幕大厦。
但直到亲身站在这里，她才知道硅谷是多么的平易近人。
是的，硅谷给她的印象不仅仅是强烈的加州风格，还有放松、自由的氛围到处活跃在身边。
她在硅谷的街头不过只待了几分钟，但几乎每一个路过的行人，都在朝她微笑！
噢~天呐！特丽莎从没在一天中收到过这么多的善意。
他们穿着短裤t恤，手里甚至还端着啤酒。
要不是看到他们脖子上挂着的工牌，特丽莎还以为这是来加州度假的旅人。
这就是硅谷吗？特丽莎已经不知道自己被震惊了多少次。
在西雅图她绝对不会看到这种场景，那里的人永远都是西装革履，他们不会轻佻的端着啤酒去上班。
尤其是在微软，那里对硅谷的印象从来都是不屑以及敌意。
这种意识甚至蔓延到了微软的各個部门，特丽莎就有过这样的亲身经历。
某次她的同事推荐了一位在业内颇具声望的程序员，但人事部门看到对方出身硅谷后，想都没想就把他的简历扔进了垃圾桶。
她的同事忍不住质问hr，但人事部门的人无辜的耸耸肩，“反正盖茨先生不会录用他，我们就不必要浪费时间了。”
那名同事哑口无言，他知道这很可能是事实。
与硅谷那些总在跳槽的人不同，微软的许多员工之前从未在其他公司工作过。
盖茨和鲍尔默喜欢直接从大学或者研究生院招聘，其他科技公司的工作经历并不会纳入考虑。
甚至还有可能是减分项，就像特丽莎见到的那样。
在微软工作那么多年的特丽莎认为，那里的员工往往戴着股票期权的“金手铐”。
员工的年龄普遍在30岁以下，大多数是男性。
受盖茨他们所确立的激烈竞争和充满活力的氛围影响，员工们往往情绪高昂。
有时候特丽莎甚至感
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