我觉得顾总说得没错，他这也不是在标新立异。出口的各项成本确实不低，没道理同样的产品，我们在国内利润率赚得盆满钵满，到了国外却要薄利多销。
而且，咱们的目标群体注定了绝大部分人不会纠结这个差价，只要服务做好，完全可以弥补这一点！”
她们家以前就是做外贸，现在也有外贸业务，对这一块她再清楚不过了。
现在国家的政策是出口关税几乎全免，不仅如此还会有出口退税的政策红利，但货物进入其他国家是要交进口税和增值税的，这两项税点就很高了。
国内的退税红利会被这部分税全部吃掉，自己还要补很多税，除此之外还有海运成本，以及现在各国对华国对外出口产品查的很严，被海关扣货的几率不小。
货一旦被扣住，肯定需要专人去处理，这就又是一笔时间和人力成本了，如果被扣得久了，还会占用资金链。
她们家之前做外贸之所以转内销，一方面是国外市场不景气，还有一方面就是出口国外看着出货量不小，利润率却远不如国内。
姜总面色阴沉：“许总，我现在说得是我们市场部的工作难度，不是利润率和服务，你们行政部就做好行政部的事情就行了！”
许姝还想说什么，顾川开口了，他声音平静地询问云玉兰：
“云总，这位姜总在公司的职位是？”
“是市场部总监，同时是公司的股东之一！”
顾川点头：“很好，既然姜总觉得市场部的工作有难度，你无法胜任，那即日起免除其市场部总监的职务，市场部总监由原市场部经理接任，会后就开始交接！”
顾川话音落下，场中鸦雀无声。
谁也没想到顾总这么轻描淡写地就把市场部总监给换了，而且市场部总监还是公司股东。
姜总目眦欲裂：“你要免我的职？我在云锦工作了几十年，你凭什么？”
顾川：“没错！就凭云锦现在是我做主！既然你觉得工作有难度，那就让出这个位置，让有能力的人上，你拿着你的股份等着分钱就行了！”
姜总冷笑：“顾总，难道你以为这个位置是谁都能坐的吗？除了我，市场部的员工不服任何人！我劝顾总还是不要自寻烦恼了，到时候闹得大家都不好看！”
顾川没理他，转头看向人力资源总监：“姜总离职后，人事那边紧盯市场部动向，如果有对新领导不服，或是阳奉阴违、工作故意拖延等一系列情况，不问因由，直接开除
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